Wieviel Gehalt zahlt REWE digital?

Basierend auf 575 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE digital zwischen 24.800 € für die Position „Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann“ und 104.500 € für die Position „Chief Information Security Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei REWE digital?

54% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 559 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei REWE digital?

Basierend auf 575 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei REWE digital Head of User Experience Design (3 Angaben), HR-Manager:in (3 Angaben), Lieferant:in (3 Angaben).

REWE digital Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei REWE digital

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Head of User Experience Design	Köln	71.400 €
HR-Manager:in	Köln	67.700 €
Lieferant:in	Köln	24.900 €
Marketing Manager:in	Köln	56.400 €
Operator:in	Köln	43.800 €
Sachbearbeiter:in	Köln	42.800 €
Software-Qualitätsmanager:in	Köln	65.800 €
Chief Information Security Officer	Köln	104.500 €
Datenbankentwickler:in	Köln	69.200 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann	Köln	24.800 €
Entwicklungsingenieur:in	Köln	56.700 €
Filialleiter:in	Köln	47.300 €
Ingenieur:in	Köln	71.900 €
IT-Projektmanager:in	Köln	79.200 €
Manager:in	Köln	77.700 €
Netzwerk-Ingenieur:in	Köln	80.100 €
Prozessmanager:in	Köln	57.200 €
SAP-Berater:in	Köln	57.800 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 575 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE digital zwischen 24.800 € für die Position „Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann“ und 104.500 € für die Position „Chief Information Security Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
54% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 559 Bewertungen).
Basierend auf 575 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei REWE digital Head of User Experience Design (3 Angaben), HR-Manager:in (3 Angaben), Lieferant:in (3 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,4

Basierend auf 559 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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