438 Bewertungen von Bewerbern
438 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist keine Art, jemandem zuzusagen, dann zu ghosten und einen mit vagen Mails hinzuhalten und dann nach einem Monat unpersönlich abzusagen. So sollte nicht mit potentiellen Mitarbeitenden umgegangen werden, das ist mir aber passiert
Stärkere Kommunikation über interne Entwicklungen, regelmäßiges Feedback und mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung würden die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Haben Sie früher in diesem Bereich gearbeitet?
Alles gut soweit..
Keine Verbesserungsvorschläge
Keine nicht Zuviel und nicht zu wenig Infos
Kann ich noch nicht sagen da ich am 1.1.24 erst da anfange aber ich sag es ist so gut wie es jetzt ist :)
Weiter so alles bestens.
Keine
Es sollten Eigengespräche ( 5 min.) durchgeführt werden, z.B. ob man mit dem Vertrag einverstanden bzw. ob man Fragen hat, ohne das andere Bewerber
mithören können. Beim Vertrag ist der Bruttolohn angegeben aber nicht der momentane Stundenlohn.
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