447 Bewertungen von Bewerbern
447 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Bei den beiden Kollegen keine.
Die Arbeit als Auslieferungsfahrer bei REWE bietet eine großartige Gelegenheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines wichtigen Teams zu sein, das die Kundenzufriedenheit gewährleistet. Die Tätigkeit erfordert Verantwortungsbewusstsein, gute Fahrkenntnisse und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden. Die Chance, aktiv an der Versorgung der Gemeinschaft teilzunehmen, macht diese Position besonders lohnenswert
Vom Arbeitnehmer wird erwartet, pünktlich zu den Schichten zu erscheinen. Daher fände ich es schön, wenn nicht sowohl bei der Bewerberrunde als auch der Vertragsunterzeichnung die Verantwortlichen jeweils mindestens 10 Minuten zu spät erscheinen würden. Außerdem wäre es toll, bereits per E-Mail mitgeteilte Informationen zu berücksichtigen (Bzgl. Daten, an denen man nicht verfügbar ist)
Eigentlich keine
Verfügbarkeit Schichtwechsel
Es ist keine Art, jemandem zuzusagen, dann zu ghosten und einen mit vagen Mails hinzuhalten und dann nach einem Monat unpersönlich abzusagen. So sollte nicht mit potentiellen Mitarbeitenden umgegangen werden, das ist mir aber passiert
Stärkere Kommunikation über interne Entwicklungen, regelmäßiges Feedback und mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung würden die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Haben Sie früher in diesem Bereich gearbeitet?
Alles gut soweit..
Keine Verbesserungsvorschläge
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