429 Bewertungen von Mitarbeitern
429 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
308 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
429 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
308 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja
Nichts
Keine
Nettes Umfeld, es wird sich bemüht
Kommunikation, Bereitschaft dem AN entgegen zu kommen bei Schichtzeiten wenn AN weite Anfahrt hat.
Einarbeiter sollten sich für Ortsfremde mehr Zeit nehmen, hat man verschiedene Fahrer wo man mit fährt, dann werden da verschiedene Sachen erzählt und man weiss nicht was stimmt, was für die ersten Touren verheerend ist. Ortsfremde sollten nicht auf krasse Touren geschickt werden
Ist ok
Man wird hängen gelassen. Als nicht Hamburger wird man auf schon heftige Touren losgelassen, statt sich mehr Zeit für die Einarbeitung zu nehmen.
Man bekommt viel zu spät Arbeitskleidung und riskiert gleich am Anfang im Winter krank zu werden, da es nur eine dünne Regenjacke zum Start gibt. Autos teilweise in miesen Zuständen. Es wird eine Fahrerkarte verlangt, die nicht notwendig ist. Dafür muss man mit Pech seinen Führerschein ändern lassem, wenn man einen unbefristeten FS hat und alles auf eigene Kosten. Nur damit kontrolliert werden kann. Unerlaubte GPS Verfolung die im Vertrag und Datenschutz nicht mit hinterlegt ist, obwohl das so sein müsste.
Eine sehr miese Kommunikation, wichtige Ansprechpartner meist nicht erreichbar
Hilfsbereit Koerrekt sympathisch
Nichts
Alles läuft gut
Das alles offen kommuniziert wird
Sehr freundlich, offen und hilfsbereit.
als fahrer gut trinkgeld
muss bisschen warten
Nur manche Kollegen
Ganz viel.
Es werden keine Änderungen vorgenommen.
Schlecht / Vorgesetzte kennen sich in ihrem eigenen Bereich nicht aus
Teilweise ohne zu fragen wurden Schichten aufgedrückt
Super gewesen!
Katastrophal in der Hinsicht muss es eine Besserung geben. Was aber leider ins leere läuft.
Leider nicht vorhanden
Es wird direkt im Hintergrund nach dem man sich krankmeldet darüber hergezogen.
Einfacher Bewerbungsprozess durch das ausfüllen eines Kontaktformulars.
Keine großen Anforderungen an die Sprachkentnisse, deutsch ist natürlich zu empfehlen, aber wenn man es nicht gut kann, ist es auch nicht so schlimm.
Nette Kollegen und Schichtleiter mit denen man sich auch gerne mal Unterhält.
Eigentlich ist das meiste was ich erlebt habe beim Rewe Lieferservice schlecht. Ist auch der Grund warum ich meine Kündigung eingereicht habe. Ich kann jedem nur empfehlen, nur Rewe als Alternative zu Bürgergeld zu nutzen und schnellst möglich einen richtigen Job zu finden.
Was am Anfang gut anfing, hat sich zum schlechtesten Arbeitgeber bei dem ich je war entwickelt.
Bessere Bezahlung und/oder bessere und fairere Prämien.
Bessere Tourplannungen und -verteilung.
Weniger Belastung für die Angestellten, z.B. durch einbeziehen des zu beliefernden Stockwerkes damit nicht ein Kollege 10 Kunden im 6. Stock beliefern muss und ein anderer alle im Erdgeschoss hat.
Vielleicht mal die eigene Umweltpolitik überdenken, wenn man schon mit soetwas werben will.
Mehr Rückhalt durch die Firma bei Kundenbeschwerden.
Und bitte nicht das ganze Jahr 6 Tage Woche anordnen, nur weil es einen Feiertag gibt.
Ach und der Betriebsrat sollte sehr wahrscheinlich mal neugeordnet werden.
Und das wichtigste! Bitte die Autos nur verkehrstüchtig an den Fahrer aushändigen und die verdammte UVV einhalten!!!!!!
bediengt durch schlechte Organisation, schlechte Bezahlung eher mau
Nicht vorhanden!
Spontane Planänderungen und Arbeitszeiten die sich gerne auch mal wegen schlechter Tourenplanung länger Dauern als sie sollten. Pausenzeiten werden versucht richtig zu planen gelingt aber nicht immer, da die geplanten Fahrtzeiten und Standzeiten kaum puffer bieten und es öfters vorkommt, dass man dadurch zu spät beim Kunden oder zu spät Feierabend macht. Zu dem kommt es manchmal vor, dass man länger warten muss bis ein Auto frei wird (Problem in der Spätschicht).
Es gibt die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens sich auf offenen Stellen zu bewerben oder auch von Vorgesetzeten empfohlen zu werden.
Gehalt ist für das was man machen muss schon echt nicht so toll. Zu dem werden einem Prämien aberkannt wenn man im Lager arbeiten muss, nur weil man keine Tour abbekommen hat oder sich ein Kunde unterumständen über den Fahrer beschwert hat.
Das Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig, aber es geht wohl in die richtige Richtung schätze ich. :)
Kollegen sind super, leider kaum Einsatz für Verbesserung der Arbeitsverhältnisse
habe nichts negatives festgestellt, alle werden gleich überbelastest
Schichtleitung tolle Menschen und man kann mit Ihnen auch reden, leider fehlt ihnen der Mut wirklich was ändern zu wollen oder sich für die Fahrer einzusetzen.
Die Scannergeräte die für die Auslieferung genutzt werden machen zu oft Probleme. Entweder funktioniert die Navigation nicht oder das ganze Gerät ist im Eimer.
Sie Fahrzeuge die genutzt werden sind nicht die besten (Iveco) und haben öfter als nötig das Problem, dass die Batterien leer sind. Zu dem wird das Ladungssicherungsmaterial nicht regelmäßig geprüft, was eine Verletzung der UVV darstellt.
Fahrzeuge weisen gerne mal erhebliche Mängel auf, wodurch sie eigentlich nicht mehr verkehrstüchtig wären.
Von Fahrern wird teils zu viel gefordert und es wird erwartet das du 4 Wasserkästen oder mehr in den 6 Stock schleppst und dazu auch noch 20 vollgepackte Tüten und dafür mit Parkplatzsuche ca. 15 Minuten Zeit hat.
Kommunikation mit Schichtleiter ist sehr gut, mit Kollegen auch, höhere Stelle sieht und hört man quasi gar nicht
bei den Fahrern gibt es keine Frauen, dafür aber im Lager
fahren macht Spaß und ist abwechslungsreich, Lagerarbeit wird auch erwartet das man das macht als Fahrer, ist aber langweilig und eintönig
Altersvorsorge, Arbeitsschuhe, andere Vergütungen
Übernahmequote
Am Ende der Probezeit von 6 Monaten sollte übernommen werden wer gut arbeitet. Leider wird hier nur durch neue Leute ersetzt welche kurz vor Ende der Probezeit dann auch gekündigt werden.
Scanner nach und nach Austauschen. 2 mal ist dieser während der Fahrt abgestürzt bzw Heruntergefahren obwohl Akku voll war.
So verdient kununu Geld.