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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 250 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Lieferservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 427 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Lieferservice
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Lieferservice
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

250 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr miese Kommunikation, wichtige Ansprechpartner meist nicht erreichbar

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird hängen gelassen. Als nicht Hamburger wird man auf schon heftige Touren losgelassen, statt sich mehr Zeit für die Einarbeitung zu nehmen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht / Vorgesetzte kennen sich in ihrem eigenen Bereich nicht aus

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super gewesen!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise ohne zu fragen wurden Schichten aufgedrückt

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