Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Wasser und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Prämien für Warenverräumer
- zu wenig Stundenlohn
- schlechte Schichtleiter Besatzung
- nur ein Abteilungsleiter
- teilweise unorganisiert
- zu wenig Wertschätzung (es wäre schön, wenn man weiß jemand arbeitet gut, dass man das ganze mit einer Prämie beherzigt)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Stundenlohn (sowie randstand Mitarbeiter)
- Professionelle Schichtleiter, die auch bereit sind zu arbeiten und Probleme zu lösen
- ein zweiter Abteilungsleiter, da der aktuelle überfordert ist (Teilestraße bezogen)
- Fairer Arbeitsplan. Schichten sollten wöchentlich in Früh und spät wechseln und nicht, dass man 1 Monat lang nur spät hat.
- Prämien für Warenverräumer, die mehr leisten
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nett. Natürlich wird auch viel gelästert und auch manche Schichtleiter sind leider nicht so professionell.
Kommunikation
Leider gibt es in der Teilestraße nur einen Abteilungsleiter der sich um alle Probleme kümmern muss und damit leider überfordert ist
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Kollegen hält zusammen.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Einige Schichtleiter sind einfach nicht beliebt bei uns Mitarbeitern weil sie ihre Rolle ausnutzen. Es kann nicht sein, dass nur 2 Schichtleiter von 6-7 mitarbeiten und sich wirklich um Probleme im Lager kümmern.
Interessante Aufgaben
Gibt viele Bereiche wie frische, tk, bulk etc. wo man dann für den Tag eingeteilt ist. Interessant würde ich es aber nicht nennen.
Gleichberechtigung
Rewe Digital Teilestraße mietet sich leihkräfte von randstand die 14€ die Stunde bekommen während die Rewe Mitarbeiter nur 12,93€ bekommen. Die Leiharbeiter bekommen die leichteste Aufgabe wenn sie im WE arbeiten und zwar vorsortieren und das den ganzen Tag während wir Rewe Mitarbeiter nur für die verräumung zuständig sind und alle weiteren Aufgaben. Sie haben kein Chip und können dementsprechend extra Pausen einnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist fair
Arbeitsbedingungen
Es wird zu viel verlangt für zu wenig Geld. Kann auch nicht sein, dass einige Rewe für TK Prämien raus geben, während man bei uns dafür immer noch 12,93€ bekommt. Wer will freiwillig bei -18 grad arbeiten? Keiner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
12,93€ ist ein Witz. Leiharbeiter bekommen 14€ und Rewe gibt den eigenen Mitarbeitern nur 12,93€ darauf muss man erstmal klar kommen. Es gibt auch keine Prämien in der Teilestraße für Warenverräumer.
Image
Unter Mitarbeitern reden wir nur negativ über unseren Beruf. Jeder nimmt sich vor nicht zu lange dort zu bleiben. Auch was auffällt dass sie bewusst Ausländer einstellen die 1-2 Monate in Deutschland sind, weil die kann man ja gut ausbeuten.