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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rex Industrie-Produkte Graf von Rex die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rex Industrie-Produkte Graf von Rex
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rex Industrie-Produkte Graf von Rex
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Rückständig man ist Springer und Helfer für alles Hausmeister auch und Lagermitarbeiter. Hat nix mit dem zutun worauf man sich bewirb. Produktion nicht vorhanden. Alle Maschinen stehen und man wird ausgenutzt

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1,0
Kommunikation

Lästereien sind ja auch eine Art der Kommunikation nicht wahr?

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Am besten man lacht jedem in das Gesicht und hinter dem Rücken spricht man auf der eigenen Sprache um abzulästern, über 90 Prozent können kein Deutsch in der Produktion und haben keine Ausbildung.

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1,0
Work-Life-Balance

Arbeite jeden Tag sei still und lass dich ausnutzen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Mehrere Wechsel und Kündigung der Vorgesetzen. Der pummelige Abteilungsleiter ist nicht für die Stelle geeignet, man kommt aber dort bestimmt weit im Büro wenn man nur daher quasselt

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1,0
Interessante Aufgaben

Jeden Tag Springer Helfer Hausmeister und Versand Tätigkeiten obwohl auf die Produktion beworben, Klasse für alle die alt sind kein deutsch können und nicht weg können geschweige nichts finden

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