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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungTeamarbeit wird gefördert und gelebt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima! Der Chef hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Das man definitiv Schritte in die richtige Richtung geht und sich zukunftsorientiert ausrichtet
Die Kündigung und das ich dort nicht mehr hin muss
Die Kündigung und das man nie mehr hin muss
Einzelne Kollegen waren echt nett und es war zeitweise mit diesen schön.
Alles. Es gab keine Kommunikation. Man wurde ausgebeutet und hat Aufgaben erledigt welche nicht dem Vertraglichen, und der Stellenbeschreibung entsprochen haben. Kein Schutz für die Mitarbeiter kein moderner Arbeitsplatz die Zeit steht dort seit den 70er still. Das haben wir immer so gemacht und das machen doch alle bei uns so Kultur, dies zeigt null wertschätzendes Verhalten dem Mitarbeitern gegenüber. So ein Unternehmen habe ich schon lange nicht erlebt. Einer meiner top 2 Unternehmen, in welchen ich nie arbeiten will.
Alles was von mir und anderen erwähnt wurde und zwar alles negative von der Produktion, lasst euch nicht von den positiven Büro Bewertungen hier täuschen
Neben den bereits bemerkten Dingen möchte ich noch anmerken, dass es offensichtlich ist, dass die Personal- bzw. Unternehmensführung hier zwei Bewertungen mit puren Selbstlob geschrieben hat. Eigenlob stinkt.
Kein Zusammenhalt unter Kollegen! Jeder redet über jeden.
Schlechte Personalleitung.
Keine Gleichberechtigung.
Viele Kündigungen seitens des Arbeitgebers.
Keine stabile Auftragslage.
Teilweise zu barscher Umgangston von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Kein überdachter Parkplatz.
Keine Stellenangebote ins Internet reinstellen. Leute nicht anlügen und nicht für Unwissend halten. Stellenbeschreibung und Vertragliches wird hier nicht eingehalten. Unwissende Helfer und Springer willkommen das bitte sofort kommunizieren und direkt sagen das man solche Leute braucht und keine Fachkräfte mit Ausbildung welcher zum unterdurchschnittlichen Lohn Tätigkeiten erledigen welche nichts mit dem Vertrag und der stellenbeschreibung zutun haben. Komplette Struktur überdenken man geht mit der Zeit und bleibt nicht in den 70 Jahren hängen.
Laden schließen und keine Leute einstellen und keine Stellenangebote erstellen. MAN ERLEDIGT NICHT DAS WORAUF MAN SICH BEWIRBT. IN DER PRODUKTION WERDEN ARBEITEN ERLEDIGT WELCHE NICHT DER STELLENBESCHREIBUNG UND DEM VERTRAGLICHEN ENTSPRECHEN, SEHR SCHLECHTE ARBEIT UND ATMOSPHÄRE. STECKEN GEBLIEBEN IN DEN 70 JAHREN
Hoffnungslos. Umsatz und Gewinn bzw. eher Verlust seit Jahren stark rückläufig. Aufgrund dessen wurde auch eine der ehemals 4 Abteilungen geschlossen und den Mitarbeitern betriebsbedingt gekündigt. Außerdem benötigt das komplette Unternehmen dringend umfassende Renovierung in allen Bereichen.
Investitionen in allen Bereichen benötigt. Alte Fertigungsmethoden und Maschinen müssen ersetzt werden. Mitarbeiterentwicklung dringend benötigt. Generationenwechsel steht an.
Entscheidungen auch mal umsetzen und nicht nur immer darüber reden.
Neue Produkte.
Darauf schauen, dass Aufgaben fair vergeben werden. Nicht immer auf die gleichen Leute abladen.
Der am besten bewertete Faktor von Rex Industrie-Produkte Graf von Rex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Erfahrung wird meiner Meinung nach sehr geschätzt
Große Wertschätzung für Erfahrung, hab ich so noch nirgends erlebt
Ausnahmen bestätigen die Regel
einwandfrei und rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rex Industrie-Produkte Graf von Rex ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das regionale Image ist leider schlechter als es tatsächlich ist. Als Anbieter für Spezialprodukte im Brandschutz genießt man wachsendes Ansehen
Schlecht sehr sogar früher hießen die Asbest, sagt ja schon alles plus die negativen und aufrichtigen Bewertungen der Produktion
Schlecht früher hieß die Firma Asbest sagt ja schon alles
Durch die vielen Lungenkrebsfälle schlecht. Darüber hinaus bei Ärzten in der Region bekannt dafür, psychische Belastungen zu verursachen.
Leider schlechter als es wirklich ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Produktion nicht vorhanden hohe Fluktuation. Es wird sich nicht an Vertragliches und das was in der stellenbeschreibung steht gehalten. Man sucht Helfer und Springer die alles mit sich machen lassen, darauf ist diese "Firma" aufgebaut.
Nicht vorhanden außer du bist verzweifelt sagst ja und amen bist dort über 20 Jahre oder mehr und kriegst durch besondere Zungenfertigkeiten einen Platz im Büro dann geht's dir gut
Jeder der möchte hat die Chance sich weiterzubilden
Weiterbildungen werden unterstützt
Einzelne, kurze IHK-Schulungen werden bezahlt. Größere Weiterbildungen allerdings nicht
