Aufgrund der derzeitigen Führungsriege leider nicht empfehlenswert, war Anfang des Jahres aber noch ganz anders.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsleitung es geschafft hat, innerhalb weniger Monate alles kaputt zu machen, da sollte sich der Mutterkonzern mal Gedanken machen ob’s da nicht Zeit für einen Wechsel wird, damit die Firma wieder Aufschwung hat. Diese Fehler versucht man jetzt durch eine erneute Restrukturierung (letzte 20,18) irgendwie zu beheben, was aber meines Erachtens nach nur Augenwischerei ist. Dadurch schauen sich auch die Mitarbeiter, die gehalten werden sollen, automatisch auf dem Arbeitsmarkt um und so geht noch mehr Wissen verloren
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf abschaffen, und das Unternehmen wieder als gemeinsames Unternehmen ansehen. Sich wieder aufs Wesentliche konzentrieren und die Mitarbeiter nicht mehr anlügen.
Arbeitsatmosphäre
Vom erfolgreichsten Geschäftsjahr und #zusammen zur schlimmsten und vergifteter Arbeitsatmosphäre, die man sich vorstellen kann, ohne die eigenen Kollegen wäre man verloren.
Kommunikation
es wird wohl sehr stark selektiert, was wirklich kommuniziert wird, passt irgendwie alles nicht mehr zusammen
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Teams sind die Kollegen die größten und wichtigsten Stützen untereinander
Work-Life-Balance
Einige wenige machen die ganze Arbeit. Die andere haben eine schöne Work Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien von oben nach unten, sind nur noch ein reiner Wasserkopf
Interessante Aufgaben
Wenn man die Fehler anderer ausbaden als interessante Aufgabe ansieht, dann hat man interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
an einigen Stellen sogar zu viel
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen geht verloren und keiner kümmert sich darum
Arbeitsbedingungen
Hat sich stark verändert jetzt herrscht eine Atmosphäre der Angst, Unsicherheit und unterschwelligen Drohung, aber man wird mit Laptop Handy und eigentlich gutem Equipment ausgestattet, das Büro ist klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt das zwingend auf Elektroautos umgestiegen wird - sogar Tesla im Angebot- Setzen die meisten Führungskräfte noch leistungsstärker Motoren mit Benzin/Diesel durch, es wird in Deutschland geflogen, die Bahn nur selten genutzt das Geld zum Fenster rausgeworfen, immer noch unendlich viel Papier verschwendet etc., die Führung schafft es einfach nicht, die einfachsten Maßnahmen umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man mit den richtigen Leuten „befreundet“ ist, verdient man sehr gut! Allgemein schätze ich, liegt die Bezahlung im Mittelfeld. Aber die Benefits sind nicht schlecht.