Tolles Miteinander im Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit untereinander. Das "DU" in der Ansprache. Die Benefits, die einem geboten werden. Der Blick nach Vorne.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing (Social Media, etc.) betreiben und das Image weiter nach Außen tragen. Einige Kunden sind überrascht, was wir alles können... Es wird aber zu wenig beworben. Da ist der Wettbewerb deutlich aktiver und fällt mehr ins Auge. Auch über Kundenveranstaltungen nach Außen berichten, um sichtbar er zu werden und die Nähe zum Kunden zu präsentieren.
Bessere Zusammenarbeit der Abteilungen. Häufig stehen sich die Abteilungen gegenseitig auf den Füßen oder man muss ewig auf die Zuarbeit warten, ehe man in seiner Abteilung weitermachen kann. Interne Ausarbeitungen wie Flyer, etc. brauchen einfach zu lange in den jeweiligen Abteilungen.
Strukturierung/Zuordnung der Kunden zu den jeweiligen Niederlassungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist überwiegend gut. Klar ist, dass es bei einem deutschlandweit agierendem Unternehmen auch Gefälle in der Atmosphäre gibt. Dennoch wirken die meisten Kolleg*innen zufrieden. Es wird versucht ein - trotz der Unternehmensgröße - familiäres Klima zu leben, was überwiegend klappt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Es wird sehr sehr viel mit Teams-Meetings gearbeitet, was den Kalender gut füllt. Aufgrund verschiedenster Abteilungen ist die Kommunikation oder Zusammenarbeit manchmal erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Kollegenkreis kann ich nur sagen, dass wir uns gegenseitig sehr gut unterstützen. Auch Hilfe aus anderen Abteilungen wird immer gerne gegeben.
Work-Life-Balance
Top!
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, auf Augenhöhe, kooperativ. Einfach toll!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend. Es wird versucht die Stärken des Mitarbeiters hervorzuheben.
Gleichberechtigung
Soweit ich das als Mann bewerten kann, super.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen, die schon Ewigkeiten im Unternehmen sind. Spricht sicher auch für den Umgang.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern und können auf Nachfrage manchmal auch individuell erweitert werden. Moderne Dienstwagen. Apple Geräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel auf die Umwelt geachtet. Sei es die Dienstwagen-Flotte, die nach und nach auf Elektro umgestellt wird oder auch die Produkte, bei denen Lieferkettegesetze und CO2-Werte eingehalten werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits (Sport, Fahrrad, BAV, VWL, etc.), Jährliche Gehaltsrunden, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wer aktiv auf seine Führungskraft zugeht, wird auch weitergebildet. Eigene Schulungsplattform und externe Webinare sind immer zugänglich. Karriere (interner Aufstieg) kann ich leider nicht bewerten.