Auf den Weg zurück - leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rexel Germany in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation vom CEO abwärts, bessere Bezahlung, regelmäßige Firmenevents bzw Teambuilding Maßnahme für alle und nicht nur Ausgewählte
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Kommunikation
Findet nicht mehr statt
Work-Life-Balance
Überstunden, Überlastung und Burnouts von Mitarbeitern werden hingenommen
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut, vom CEO und restlicher "Führungsriege" null Kommunikation und nicht einmal Basics wie "guten Morgen" o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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