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Rexim 
Lebensmittelproduktion 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rexim Lebensmittelproduktion die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rexim Lebensmittelproduktion
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rexim Lebensmittelproduktion
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

positive Atmosphäre - neue Kolleginnen und Kollegen sind sehr willkommen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf allen Ebenen gut - der direkte Kontakt ist der Einfachste und Beste

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kolleginnen und Kollegen, die sehr hilfsbereit sind. Es wird immer gerne erklärt, wenn man fragt wie etwas funktioniert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr gut! Gibt es heutzutage nicht mehr oft.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe - auch mit dem Chef

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

spannende Themen und immer wieder was Neues

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