Gut Ding braucht Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Region verankert.
Klarer Fokus auf Entwicklung des Unternehmens in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht alle alten Zöpfe sind abgeschnitten.
Auch einige Mitarbeiter verharren noch in den alten Denk- und Verhaltensmustern.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeiter mit auf dem schweren Weg nach vorn. Ihr müsst das nicht allein erreichen und das schafft ihr auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
- herausfordernd
- seit dem Generationswechsel vor zwei Jahren entwickeln sich neue/bessere Organisationsformen
Kommunikation
- unter den Kollegen wird noch zu oft gemeckert
- es geht vielen zu langsam
Kollegenzusammenhalt
Ohne Stress würde man auch zum Klönen kommen!
Work-Life-Balance
- sehr vielseitige Arbeit
- man weiss, dass man es für seine eigene Zukunft tut
- durch viel Arbeit leider auch einiges an Stress
Vorgesetztenverhalten
- gute Ansprechbarkeit
- noch zu viele organisatorische Baustellen, daher zu wenig Zeit um das Morgen zu gestalten
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, auch wenn das zum Teil die Ursache für Hektik im Alltag ist
Arbeitsbedingungen
Das was geht wird gemacht. Aus einem alteingesessenem Unternehmen wird Stück für Stück ein modernisiertes.
Gehalt/Sozialleistungen
Was möglich ist, wird gemacht. Nicht alle verdienen, was sie erhalten. Aber das ist wohl an vielen Orten so.
Image
Wir arbeiten an unserem eigenen Erfolg!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter entwickeln sich erfolgreich und andere werfen resigniert das Handtuch. Hier können wir mit persönlichem Einsatz und Unterstützung der Unternehmensleitung noch einiges erreichen!