Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RGIS Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ist das .das ist nur zu 40% vorhanden
Habe besseres gesehen und erlebt
Im allgemeinen sehr gut. Man hat immer mal "schwierige" Mitarbeiter aber im Allgemeinen habe ich mich immer sehr wohl gefühlt.
Es wird offen und transparent kommuniziert. Ein Arbeitnehmer muss nicht über jeden einzelnen Prozess im Bilde sein, wenn er nicht in dessen zuständigskeitsbereich fällt.
Wie in jeder größeren Firma gibt es natürlich Grüppchenbildung. Hier wurden zwei Firmen zusammengeschloßen. Man ist auf einem guten Wege dass man auch in den Köpfen der Leute nun eine gemeinsame Firma ist.
Es geht viel besser