Verbesserungswürdiger Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteraktionen sind ab und zu super.
Viele Vergünstigungen für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es interessiert sich keiner für Dich, wenn man Probleme hat. Nach längerem krank sein, wird man nicht gefragt, wie es einem geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Einen anderen Dienstplan einführen, mit mehr freien Tagen. Mehr Urlaubstage geben. Jedes Jahr eine feste Erhöhung auf das Gehalt geben, so entfallen auch die unnötigen Streike.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Firma, gibt es mal gute und schlechte Tage.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten, gestaltet manchmal eher schwierig, weil man Sie oftmals nicht antrifft.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jedem Arbeitgeber, ist man mit manchen Leuten einfach sehr gut, aber es gibt auch egoistische und hinterlistige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Man hat ab und zu richtig gute Arbeitszeiten. Auf das Familienleben, wird keinerlei Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind mal kürzer und mal länger. Die Urlaubsplanung ist jedes Jahr eine Katastrophe. Im Sommerurlaub wird immer wieder etwas gestrichen. Man soll von Mai bis September darf man nur 15 Arbeitstage Urlaub verbrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt genügend Vorgesetzte, mit denen man Spaß hat und wieder andere, die jeden Tag mit schlechter Laune herumlaufen. Das Verhalten ist auch nicht immer korrekt.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Dienste selber eintragen, man bekommt aber nur 70% davon wirklich zugeteilt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben immer die Chance sich auf andere Stellen zu bewerben. Ist man allerdings länger wie 5-10 Tage krank, wird man sofort aussortiert und hat keinerlei Chancen, sich auf eine andere Stelle zu bewerben. Gleichberechtigung ist im Allgemeinen fehl am Platz. Die Nachtdienst Fahrer wechseln sich pro Woche, mit Früh/Nacht ab und wollen dann nur die Frühen Dienste übernehmen. Was Sie auch bekommen. Könnte noch mehr dazu schreiben, aber ich lass es lieber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich verstehe mich mit vielen älteren Kollegen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel auf digitales umgestellt. Dieses gefällt natürlich nicht jedem. Manche Dinge hätte man beim Alten lassen sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles läuft über eine Stromversorgung. Zumindest die Bahnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, ist für diese Verantwortung viel zu niedrig. Aber es könnte überall natürlich mehr sein. Das Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt. Aktuell bezieht man 80% Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Schicht- und Feiertagszulagen könnten besser sein.
Image
Die Firma denkt immer an das Eigene Image und Mitarbeiter leiden manchmal darunter. Man muss das und man soll das, aber ich sage meine Meinung frei raus.
Karriere/Weiterbildung
Klar hat man Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fällt man aber negativ auf, z.b. wegen Krankheit Unfälle oder Rotfahrten, hat man keine Chance mehr. Man wird im Bewerbungsverfahren sofort aussortiert.
So viel zur Gleichberechtigung.