14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung der aktuellen Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommen wieder junge Leute
Die Firma wird nach und nach neu gestaltet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das jeder sagt "es ist schon immer so gelaufen" "nein, dafür bin ich nicht zuständig"
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Abstimmung der Vorgänge
-schnellere Kommunikationswege
-Klärungen wer für was zuständig ist
Arbeitsatmosphäre
jeder ist gestresst und ist gefühlt für nichts zuständig, es wird sich immer nur beschwert
Image
Dank Ringmetall besser
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
man muss sich selbst drum kümmern. Bekommt aber alles bezahlt, wenn es der Firma etwas bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif, kein Chemietarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unhöfliche Kollegen aus anderen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
jede Abteilung für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Vorgesetztenverhalten
einige sollten nochmal dazu Schulungen machen, wie man am besten die Abteilung führt
Arbeitsbedingungen
altes Firmengelände, alte Büros
Kommunikation
eigentlich nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ergonomische Arbeitsmittel sind nicht für alle vorhanden
Interessante Aufgaben
wenn man viele Kleinigkeiten aus unterschiedlichen Bereichen machen möchte
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Zwischen gut und nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Probleme, menschlich, guter Umgang mit Fehlern,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Entscheidungsfreudigkeit, keine klare Linie, Führungskräfte werden ernannt auch wenn die Befähigung nicht vorhanden ist nämlich zu Führen und zu Fördern, Verantwortung übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen schaffen und diese selbst einhalten und einhalten lassen, Handlungsspielräume klar definieren,
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Arbeitsunterbrechungen sind nach Absprache möglich. Homeoffice nach wie vor ohne Einschränkung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn man sich selbst kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich für Angestellt gut, jedoch nicht gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Ältere Kollegen wurden vor Übernahme entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht alle geeignet für die Position hinsichtlich Personalführung. Entscheidungen werden nicht getroffen.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Einrichtung, neue Sachen kriegen nur Ausgewählte. Büro mit Klima ist prima, aber die Produktion schwitzt.
Kommunikation
es funktioniert nur der Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Eingliederung in Unternehmensgruppe. Aktuell großer Veränderungsprozess mit gutem Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen für den Zukunft. Standortsicherung mit großen Wachstumschancen. Dadurch Sicherung der Arbeitsplätze
Wasserspender und regelmäßig frisches Obst für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potenzial für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an der Weiterentwicklung des Unternehmens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit starker Unternehmensdynamik in der Selbstfindungsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gewährung von flexiblen Arbeitszeiten und des Arbeitsortes
- Sicherung des Arbeitsplatzes
- der Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Unternehmens
- Förderung einer überbetrieblichen Netzwerkbildung
- die Annahme von konstruktiver Kritik
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist fördern und Wertschätzung an angemessener Stelle entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre ist eine faire und sinnvolle Arbeitsaufteilung und Zuständigkeit nötig.
An dieser Stelle gibt es Optimierungspotential
Work-Life-Balance
In gemeinsamer Absprache und gegenseitiger Kompromissbereitschaft hat man bis jetzt immer einen Weg gefunden, um die Work-Life-Balance zu erhalten.
Hierzu trägt eine flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Homeoffice) stark dazu bei.
Kollegenzusammenhalt
Das große Rezept eines erfolgreichen Unternehmens ist der Teamgeist.
An dieser Schraube muss noch fest gedreht werden.
Anlässlich anstehender Umstrukturierungsmaßnahmen und fehlender Kenntnis über eine detaillierte Stellenbeschreibung einzelner Zuständigkeiten gibt es hin und wieder Spannungen und Missverständnisse zwischen den Mitarbeitern.
Die Vergangenheit ist jedoch geprägt von einem kollegialen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der der Umstrukturierungsmaßnahmen kommt leider die Wertschätzung gegenüber Angestellten und deren Leistung zu kurz.
Fairerweise muss allerdings berücksichtigt werden, dass sich die Firma aktuell durch die Übernahme der Dachgesellschaft und der Eingliederung im Verbund auch in einer Findungsphase befindet.
An dieser Stelle vollstes Verständnis für die aktuellen Hürden des Managements.
Dennoch sollten die Mitarbeiter, die diesen Weg mitgestalten und Ihren Einsatz für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft leisten, auch Wertschätzung entgegengebracht bekommen.
Arbeitsbedingungen
An den technischen Möglichkeiten wird ständig optimiert.
Leider ist jedoch das Handling mit der Vielzahl an Systemen im operativen Arbeitsalltag sehr umfangreich und in der Anwendung sehr zeitaufwendig.
Interessante Aufgaben
Aus der Sicht des Vertriebs gesprochen, ist man mit jeder Kundenanfrage einer interessanten Aufgabe gestellt.
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Unternehmen mit vielen Chancen, die hoffentlich genutzt werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitgehend selbständiges Arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
Nicht zuviel Wert auf die Meinung einzelner legen, gerne auch andere Mitarbeiter einbeziehen
Work-Life-Balance
Aktuell gibt es da nichts auszusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich positionsabhängig, aber grundsätzlich ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich als gut anzusehen. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel
Vorgesetztenverhalten
Könnte teilweise besser sein
Arbeitsbedingungen
Büros mit Klimaanlage. Hauptsächlich im Bereich Produktion Verbesserungspotential
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Februar als Teil eines Konzerns. Im begonnenen Umstrukturierungsprozess bedarf es wohl noch etwas Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential und Wachstumschancen.
1 x Wöchentlich Obst, Job Rad, kostenloser Wasserspender.
Verbesserungsvorschläge
Den Standort im kontinuierlichen Verbesserungsprozess zielgerichtet ausbauen.
MitarbeiterInnen in Prozessoptimierungen & Veränderungen der Organisationsstruktur mehr einbinden.
Bessere Kommunikation ist wünschenswert.
Betriebliche Sozialleistungen weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential, wird es genutzt dann könnte es recht gut werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Übernahme der Firma durch eine Firmengruppe, ist diese um Verbesserungen und Investitionen bemüht. Hier bedarf es wohl noch etwas Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Macht viel für die Mitarbeiter, denn die sichern den Erfolg eines Unternehmens.
Image
Da man als Folienhersteller als "Plastikerzeuger" in Verruf ist, könnte das Image darunter leiden.
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich nicht klagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, jedoch muss man sich selbst aktiv darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen, Zertifiziert nach DIN ISO 14001:2015
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen. Bei Fehlern wird konstruktiv darüber gesprochen. Leider tun das nicht alle Kollegen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen, aber auch auf andere Kollegen wird Rücksicht genommen. Es werden hierzu unter anderem Arbeitserleichterungen geschaffen wie die z.B. Anschaffung von Hebezeugen etc.
Vorgesetztenverhalten
Könnte schlimmer sein, aber auch besser :)
Arbeitsbedingungen
Die Betriebsausstattung ist zum Teil recht alt, Computersysteme zum Teil auf unterschiedlichem Versionsstand. Instandhaltung und IT sind recht bemüht, stoßen jedoch auch an ihre Grenzen.
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Ja, ist aber positionsabhängig.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Nette und hilfsbereite Kollegen, auf die auch in schwierigen Zeiten Verlass ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenfreie Wasserspender
1x pro Woche frisches Obst u. Gemüse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann sich wohlfühlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Plast GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhein-Plast durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rhein-Plast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhein-Plast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.