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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Könnte manchmal klarer formuliert sein.

5,0
Work-Life-Balance

Da viel Wert auf das Privatleben gelegt wird, passt das sehr gut.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sympathische Kollegen, freundlicher Umgang untereinander, hohe Rücksichtnahme auf das Privatleben

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Themen könnten offener angesprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Privat und auf der Arbeit Top, man kann sich auf seine Kollegen verlassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann oft spontan eingereicht werden, Arbeitszeiten im normalen Rahmen typischer 9 to 5 Job, auf die Familie wird Rücksicht genommen, Arbeitszeiten bei fast allen Kollegen gleich (abteilungsspezifisch)

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