5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bürokratisiert sich einen Wolf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Tarifvertrag, sehr gutes Weiterbildungsangebot, Energiekostenzuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht tragbare Führungskräfte werden ausgesessen oder an andere Position wegbefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Behandelt sie auch so und versucht die guten Leute zu behalten. Gute Arbeit bekommt man mit Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte, die Micromanagement betreiben verderben die Arbeitsatmosphäre. Vertrauen zu Mitarbeiten gibt es nur auf dem Papier aber es wird nicht gelebt. So werden aus Unsicherheit auch lieber Extrarunden bei Entscheidungen gedreht.
Führungskräfte sind zu 100% operativ eingebunden... Führen soll man nebenbei. Wie soll das gehen?
Karriere/Weiterbildung
Reichhaltiges Weiterbildungsangebot! Man bekommt was man braucht.
Karriere wird nur gefördert, wenn man das Zeug zur Marionette hat.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogengesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Denkweisen bzgl. Druck, Micromanagement und Entscheidungsfindung erschweren das Arbeiten. Selbst junge Führungskräfte handeln so oder es wird versucht sie "umzuerziehen".
Man versucht von Oben andere Werte zu vermitteln, man schafft es jedoch bisher nicht zeitgemäßes Handeln von allen Führungsebenen einzufordern und nachzuhalten.
Hier muss es ein Umdenken geben....
Kommunikation
Der neue Vorstand gibt sich Mühe die Belegschaft mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Themen vor der Brust.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein wunderbares, kompetentes Versorgungsunternehmen, zu dem ich wirklich gerne arbeiten gehe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kompetente Geschäftsführung mit viel Fachwissen, insbesondere im regulierten Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Gebäude sowie Arbeitsplätze haben ihre Lebenserwartung seit längerem überschritten.
Image
B r a n c h e n ü b l i c h
Work-Life-Balance
B r a n c h e n ü b l i c h
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen regionalen Versorgern hat das Unternehmen noch Entwicklungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
B r a n c h e n ü b l i c h
Kollegenzusammenhalt
B r a n c h e n ü b l i c h
Umgang mit älteren Kollegen
B r a n c h e n ü b l i c h
Vorgesetztenverhalten
Verbessert im Verleich zur Branche
Arbeitsbedingungen
B r a n c h e n ü b l i c h
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich sukzessiv in der Zwischenzeit verbessert.
Gleichberechtigung
B r a n c h e n ü b l i c h
Interessante Aufgaben
Als regionaler Versorger ist man mit einer Reihe von spannenden Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert.
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Geben und Nehmen in einem super Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wochenarbeitszeit kann gerne an IG Metall oder IGBCE Tarifvertrag angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer höher immer schneller immer weiter...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Geht es den Mitarbeitern nicht gut, geht es der Firma nicht gut. Mit immer mehr Druck erreicht man heutzutage nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Führungskräfte 100% mit Projekten etc. belastet werden und dann "nebenbei" eine Abteilung führen sollen kann das nicht funktionieren. Hier muss dringend angepackt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Aufstiegschancen allerdings sehr begrenzt und ohne Anpassung des Gehalts. Mündliche Vertröstung an die sich dann keiner erinnert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem besten Weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer besser. Das "DU" zwischen den FK und den Mitarbeitern aller Hierachieebenen ist inzwischen weitgehend etabliert und bedeutet ein Plus für die Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, einen bestimmten Teil der Arbeitzeit von zu Hause zu arbeiten und das Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit ergeben sich viele positive Entwicklungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden stark gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aspekte haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird offensichtlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Der frühere Führungsstil nach Gutsherrenart stirbt aus.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros mit vernünftiger technischer Ausstattung (z.B. curved screen). IPhone und Notebook sind nahezu Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation von der obersten Führungsebene zur gesamten "Mannschaft" hat sich in der jüngeren Vergangenheit deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Bei diesem Netzbetreiber gibt es zahlreiche Entwicklungen, die vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bieten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhein-Sieg Netz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Rhein-Sieg Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhein-Sieg Netz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.