9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann sein dass die Leute die an HR sind haben etwas gegen Arabische Nachname oder Herkunft!!
Schnellere Bearbeitungsprozesse, da die Bewerbung online war
Wir waren den gesamten Prozess über in einem persönlichen Kontakt, über alle Gespräche hinweg. Die Absage musste ich per Nachfrage einholen. Zurück kam eine formlose Standardmail, ohne Namen und völlig unpersönlich. Hier hatte ich mir zumindest von der Ansprechpartnerin aus der HR eine Absage gewünscht, nachdem ich viel Zeit in den Prozess gesteckt habe.
Stärken, Schwächen, Wie geht man mit negativer Erfahrung im Team um, Was bringt man aus Studium mit, was in der Stelle sinnvoll ist etc.
Statt einer Papierabsage reicht auch eine Mailabsage
Hätte ich einen entscheidenden; dieser ist jedoch durch die Rheinbahn nicht umsetzbar: Gehaltsstrukur anpassen... Viel Luft nach oben (Einstiegsgehalt, Stufen).
Aufgrund der Gehaltsstruktur durch mich abgesagt.
Am Bewerbungsverfahren gibt es nichts zu bemängeln.
Habe die Stelle trotz Zusage wegen der insgesamt leider unattraktiven Arbeitsbedingungen nicht angenommen.