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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
FirmenwagenDer neue Vorstand ist mehr daran interessiert, das Arbeiten zu verbessern. D.h. die Dame im Vorstand ist selber im Fahrdienst gefahren, um zu sehen wo es Probleme im Dienst gibt.
Außerdem finde ich sehr gut, das dem Fahrdienst an heißen Tagen Wasser bereitgestellt wird.
Dass er sehr flexibel zu seinen Mitarbeitern ist
Zahlt pünktlich
Das grösste Verkehrsunternehmen von NRW
Das pünktlich das Gehalt gezahlt wird
Man ist nur eine Nr.
Menschlich: ungenügend Personalabteilung.: hochnäsig, sind was besseres als "die kleinen Fahrer"
Stressig, gerade Neuankömmlinge müssen funktionieren und keine Fehler erlauben.
Leider reicht der Platz nicht aus um weiter zu schreiben
So gut wie keine Interne Absprache zwischen den Abteilungen, Viele Überstunden da kein Personal vorhanden ist. Nicht ausreichender bzw. ungerechte Entlohnung.
Gleichberechtigung und Lohn, so wie Arbeitszeiten sind schlecht! Wechsel von spät auf mitteldienste..
Das Denken in der Führungsetage
Schlecht finde ich, das fast nichts getan wird, um das Ansehen bei Fahrgästen bzw. Kunden zu verbessern. Die Rheinbahn wird von außen nur schlecht gemacht.
Dem Personal mehr Zeit zum atmen geben. Mehr Wochenenden einbauen. Die Pausen zwischen den Linien lassen. Endlich dafür sorgen das die Fahrzeuge klimatisiert werden. Achtet auf eure Leute und verheizt nicht die,die noch da sind. Es sind viele in Aufbruchsstimmung. Das potenzial hat die Rheinbahn
Der Arbeitgeber ist gut aber auch nicht mehr. Hier und da hadert es. Durch zu großen Fahrer Mangel ist der job dort leider sehr hart geworden. Bezahlung kommt immer pünktlich aber Privatleben ist halt im Hintergrund.
Man ist jetzt mit der neuen Vorständin endlich auf dem richtigen Weg - weiter so.
80% mal schauen wer da sitzt . Vitamin B ist nicht gleich Erfahrung zu haben.
Mehr auf die Mitarbeiter im Fahrdienst hören
Der am besten bewertete Faktor von Rheinbahn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Es gibt viele ältere Kollegen die trotz Renteneintritt noch weiter fahren in teilzeit, um ihre Rente zu bessern.
Umgang mit den alten Kollegen leider so gut dass die jungen nicht zum Zug kommen
Soweit ich mit bekommen habe werden ältere schon etwas geschont. Find ich auch gut
Keine Ahnung, es war kein wirklich alter Mitarbeiter da
Interessiert keinen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Kommt drauf an wie verlässlich du bist. Aber man bekommt schon mit das vieles durch Vitamin B möglich wurde.
Karriere nicht wirklich-höhere Posten bekommen die die am besten schmieren
Nur mit Vitamin B oder viel Vaseline
Nur Kriechen zum Kreuze
Nur mit genug Schleimen
