12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktueller Stand meiner Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Miteinander, Projektauswahl.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur Klasse
Work-Life-Balance
4 Tage Woche? Sabbatical? you name it!
Kollegenzusammenhalt
Du brauchst Hilfe? Ich helfe dir !
Vorgesetztenverhalten
Du brauchst was? Schauen wir, wie wir es ermöglichen können!
Kommunikation
Jeder mit jedem, über alles.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, aber man kann sich auch im Unternehmen einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lässt (fast) keine Wünsche offen. Perfekter Start in das Arbeitsleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich auch stark von den Mitarbeitern auf den einzelnen Projekten ab. Im firmeneigenen Büro jedoch top.
Image
Zwar nicht so bekannt wie andere "Big Player" in der BI Beratung, jedoch aufgrund der oben angesprochen Punkte ein sehr gutes Image sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Besser geht's nicht. Mitbestimmung bei der Projektwahl, hier wird niemandem etwas "aufgedrückt" sondern Projekte werden in naher Abstimmung mit dem Vorgesetzten ausgewählt und den eigenen Interessen abgestimmt. Home Office frei bestimmbar (soweit im den einzelnen Projekten möglich)
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von der eigenen Motivation ab, sich neben der Arbeitszeit oder projektfreien Zeit weiterzubilden. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe der Firma allerdings begrenzt. Wünschenswert wäre noch die Möglichkeit Förderung bei der Teilnahme zu Schulungen, Kosten für die Ablegung von Zertifikatsprüfungen werden jedoch übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt, durch das Jahresgespräch auch im festen Rhythmus immer die Möglichkeit dieses anzupassen. Zusätzlich wird vom Arbeitgeber neben einem Jobticket auch die Möglichkeit zu einem Jobrad und die Mitgliedschaft im Urban Sport Club gefördert und angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Intern sehr gut, als neuer Mitarbeiter bekommt man zu Beginn einen Mentor an die Seite gestellt der zudem als weiterer Ansprechpartner für Fragen für einen da ist, der bei der Vorbereitung auf z.B Kundeninterviews unterstützt und bei der eigenen Weiterbildung begleitet.
Außerhalb der Arbeitszeiten werden zusammen auch unterschiedliche Aktivitäten unternommen (z.B Sport, Spieleabende etc).
Vorgesetztenverhalten
Einfach nichts auszusetzen, immer ein offenes Ohr für Probleme, Anregungen oder weitere Anmerkungen. Mitarbeitergespräche werden offiziell einmal im Jahr geführt, jedoch besteht immer die Möglichkeit auf eigene Initiative den Vorgesetzten anzusprechen und diese auch in kürzeren Intervallen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mitten im Belgischen Viertel in Köln. Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Coffeecorner, Kicker, Sitzecke. Neben dem grosen Büro gibt es zusätzlich die Möglichkeit an Einzelsitzplätzen ungestört zu arbeiten.
Kommunikation
Sehr offen gelebte und gestaltete kurze Kommunikationswege, man kann immer über alles reden und sich mit eigenen Ideen einbringen.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich auch stark vom einzelnen Projekt ab, allerdings hat man bei Auswahl wie oben angesprochenen ein großes Mitbestimmungsrecht. In der projektfreien Zeit gibt es immer die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, weiterzubilden oder firmeninterne Projekte zu bearbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beraterleben mit Spaß und Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten ist eine wirklich Life Balance selbst für Berater erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
In der projektfreien Zeit wird erwartet dass man sich weiterbildet und neue Tools lernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmen Fahrrad und Jobticket werden nicht nur angeboten sondern auch bewusst kommunizieren. Umweltbewusstsein wird vorgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich nicht oft, da man in verschiedenen Projekten arbeitet. Wenn man sich sieht ist die Stimmung gut und es wird auch mal im Büro gekickert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache und freundliche Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Variiert bei Projekt aber man hat auch immer ein Mitspracherecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisa van RossumHR Team
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und dass dir die Arbeit so viel Spaß macht.
Vielen Dank auch, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein ehrliches Feedback mitzuteilen.
Wir freuen uns auf die weitere Zeit mit dir.
Liebe Grüße
Elisa
HR Team
flexibel, unbürokratisch - toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsklima ist super. Offene Türen, klare und kurze Kommunikationswege, Feedbackkultur, wertschätzendes und familiäres Klima
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten; man kann theoretisch von überall aus arbeiten; HomeOffice Regelung, die auch gelebt wird; 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre dann zusätzlich noch mal 20 Tage, so dass man auch mal die Möglichkeit hat eine etwas längere Auszeit zu nehmen; Möglichkeit Sabbaticals zu machen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und es wird ihnen Raum gegeben, Wissen aufzubauen und es zu vertiefen
Gehalt/Sozialleistungen
neben Gehalt, sind noch einige Sozialleistungen, die gezahlt bzw. bereitgestellt werden: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, 30 Tage Urlaub und in jedem 5. Jahr 20 zusätzliche Tage, Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zurzeit schauen wir, wie wir uns nachhaltig sozial engagieren können; papierloses Büro; Fahrkarten des öffentlichen Nahverkehrs werden bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass die meisten Mitarbeiter kaum im Büro sind, sondern für Projekteinsätze unterwegs sind, hat man kein Team, das direkt zusammenarbeitet. Wenn aber Kollegen (m/w/d) im Büro sind, ist es immer ein ehrliches und offenes Miteinander.
Das Team generell trifft sich aber in regelmäßigen Abständen und geht auch ehrlich, direkt und wertschätzend miteinander um. Es wird sich auch regelmäßigen zu sportlichen Aktivitäten getroffen, wie z.B. bouldern
Umgang mit älteren Kollegen
es ist kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen (m/w/d) - was heißt älter?
Arbeitsbedingungen
helle Räumlichkeiten, mit einer großen Sonnenterasse, auf der im Sommer gegrillt werden kann; Kicker; wenn man sich was wünschen dürfte, wären höhenverstellbare Tische ein Traum :)
Kommunikation
kurze Kommunikationswege; Kommunikation auf Augenhöhe; es wird großen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt; Mitarbeiter werden bei bestimmten Entscheidungen mit einbezogen; jährliches Mitarbeitergespräch; anonyme Mitarbeiterbefragung
Interessante Aufgaben
die Stelle ist neu geschaffen worden, so dass ich komplett grüne Wiese habe und mich kreativ austoben kann.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Persönliche Präferenzen werden stark berücksichtigt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts gemacht, weil "es so sein muss" oder "weil einer das so will", sondern die Interessen werden abgewogen; natürlich unter der Prämisse, dass es sich um ein Wirtschaftsunternehmen handelt.
Niemand übt Macht ihrer selbst Willen aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Büro selbst gibt es keine Kantine. Das schränkt die Essensauswahl in projektfreien Zeiten und wenn man kein Homeoffice macht ein.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf Fachveranstaltungen auftreten und sich bekannter machen.
Work-Life-Balance
Je nach Standort des Kunden. Da die meisten jedoch bei Kunden in Wohnortnähe arbeiten, ist es für ein Beratungsunternehmen ziemlich entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sagt, was man will, bekommt man es i.d.R. auch. Es liegt in der eigenen Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiterbeteiligung wurde zusammen mit den Mitarbeitern eingeführt und ist ein echter Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für ein Consultingunternehmen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Kunden ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ausgezeichnetes Unternemen für motivierte Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber erkennt das Potenzial eines jeden MA und sorgt somit für die richtigen Einsatzgebiete. regelmäßiger Dialog führt zu klaren Vorgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
weitere Förderungsmaßnahmen wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnete Betriebsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ermöglichen einen ausgewogenes Arbeitsleben
Karriere/Weiterbildung
weitere Fortbildungsmaßnahmen erwünscht
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamgefüge
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger Dialog - führt zu klaren Vorgaben und ständigem Austausch
Kommunikation
einfache und klare Kommunikationswege
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klare und offene Kommunikation
- Ziele werden klar definiert
- man kann sich in alle Arbeitsbezogenen Themen einarbeiten und bekommt hierfür alle notwendige Unterstützung
- Arbeitsbedingungen sehr gut (intern) ansonsten vom Kunden abhängig
- zusätzliche Urlaubstage nach 5 Jahren werden auch so gelebt
- Heimatnaher Einsatz wird wirklich primär gesucht
- Mitarbeiter-Chef Beziehung ist von Ehrlichkeit und Offenheit geprägt, wie man es sich nur wünschen kann. Vertrauen ist alles, und das wird gelebt.
- Junges Team (Altersschnitt 30)
- regelmäßige Mitarbeiterevents bei denen man sich menschlich als auch fachlich gut austauschen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teammeetings mit Kollegen könnten häufiger stattfinden (freiwillig)
Verbesserungsvorschläge
mehr Marketing um Bekanntheit und Image besser nach außen zu tragen
Gleichberechtigung
es gibt bisher keine MA in dieser Altersklasse, aber falls welche kommen, sind diese sicher willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein unglaublich nettes Team und einer der besten, engagiertesten Chefs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den großartigen Chef, die netten Kollegen, die freundliche aber kompetitive Stimmung, die Flexibilität und Abwechslung der Themen und Projekte, die Gehälter, die Teamevents, die offene Kommunikation, die Fortschrittlichkeit, die Zuvorkommenheit
Arbeitsatmosphäre
Das hängt natürlich oft auch von den Kunden ab, aber innerhalb des Unternehmens ist die Stimmung eine gut Mischung aus kompetitiv und entspannt.
Work-Life-Balance
Es wird auf Urlaub und Familie Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind kundenabhängig aber in der regel sehr flexibel und Überstunden sind eher die Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Ein noch recht überschaubares Team von fähigen und sehr freundlichen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat ein exzellentes Auge für die Fähigkeiten und die Stimmung der Mitarbeiter und setzt sich immer dafür ein, dass alle sehr zufrieden, gut gefordert und stark gefördert sind.
Arbeitsbedingungen
Der rheindata Büro ist recht klein und es gibt nicht für jeden einen eigenen Arbeitsplatz, das ist aber kein Problem, da alle in Kundenprojekte unterwegs sind.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter und auch zwischen Mitarbeiter untereinander ist sehr offen. Wichtige Themen werden immer persönlich abgehandelt. Es gibt auch oft GetTogethers in entspannter Atmosphäre.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind im recht kleinen Team tätig.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben viel Spielraum in der Auswahl ihrer Themen und Projekte und können damit ihre Skills und Weiterbildung selber mitbestimmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen, welches sich um seine Angestellten kümmert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit viel eigenem Handlungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rheindata durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden rheindata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rheindata als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.