Ein Unternehmen, das sich ehrlich für seine Mitarbeiter interessiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute, die mit den Füßen auf dem Boden der Realität sind.
Jeder darf unkonventionelle Lösungen einbringen und das Team ist offen dafür, diese auch umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meetings, mehr Chat.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich in diesem Team sehr wohl. Jeder kann Ideen und konstruktive Kritik jederzeit anbringen und es wird konstruktiv nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Die Unternehmensführung ist sehr transparent. Mir persönlich wäre mehr Chat / Videomessages statt Meetings lieber.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich auf meine Kollegen voll verlassen.
Work-Life-Balance
Auf meine individuellen Bedürfnisse wird immer eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Top! Keine versteckten Agendas, kein Konkurrenzkampf. Ideen werden offen diskutiert.
Interessante Aufgaben
Durch die Einteilung in cross-funktionale & autonome Teams, kann jeder Einzelne viel viel bewegen ohne jedes Detail mit Management absprechen zu müssen. Die Aufgabenstellung hängt stark vom Projekt ab.
Gleichberechtigung
Gefühlt mehr Frauen als Männer im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde mich älterer Kollege bezeichnen und habe nie darüber nachgedacht. Seniorität im Sinne von Erfahrung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten 100% remote und treffen uns zu Workshops oder wenn es aus anderen Gründen sinnvoll ist. Das hat natürlich zwei Seiten: Super Flexibiliät und Zeitersparnis. Dafür haben wir nicht den klassischen Küchen-Talk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsführung ist schon immer das soziale Engagement wichtig. Es werden lokale Projekte unterstützt, die zur Gesellschaft beitragen.
Das Thema Umweltbewusstsein habe ich bisher noch nicht als Agendapunkt erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Das Unternehmen ist klein und belohnt auf andere
Image
Modernes auftreten. Kunden nehmen uns als kompetent wahr.
Karriere/Weiterbildung
Wir lernen viel voneinander aus der Praxis. Das finde ich manchmal sinnvoller als theoretische Kurse. Für andere Fortbildungen gibt es pragmatische Lösungen, die auch Eigenengagement voraussetzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieben Dank für das Feedback.
Wir schätzen die tolle Zusammenarbeit im Team trotz Remote-Arbeit sehr und freuen uns wenn dies auch die Wahrnehmung der Mitarbeiter ist.
Gerne stehen wir auch als direkter Ansprechpartner unter hr@rheinelement.de zur Verfügung.
Viele Grüße
HR-Team