15 Bewertungen von Mitarbeitern
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15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rheinelement Management Consulting GmbH Bewertungen
Rheinelement
Management
Consulting
GmbH
Monheim am Rhein
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mitarbeiterfokus + fachliche Exzellenz = Rheinelement Management Consulting GmbH
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise des Leaderships, die menschenzentriert ist und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wurde. Besonders schätze ich den Teamgeist und den Zusammenhalt im Unternehmen, der es uns ermöglicht, effektiv und harmonisch zusammenzuarbeiten.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität durch Remote Work, die es mir erlaubt, meine Arbeitsweise optimal zu gestalten.
Die Eigenverantwortlichkeit, das Vertrauen und die Ehrlichkeit, die mir entgegengebracht werden, fördern nicht nur meine persönliche Entwicklung, sondern auch die Motivation, mein Bestes zu geben.
Insgesamt fühle ich mich bei Rheinelement Management Consulting GmbH sehr wohl und kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Team-Events ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm. Das Team ist gut gelaunt und humorvoll, und die Stimmung unter den Kollegen war stets positiv. Ein hohes Maß an Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen die Zusammenarbeit, was sie extrem bereichernd und motivierend macht. Der Umgangston ist respektvoll, offen und fair, und jede Meinung wird gehört. Feedback wird angenommen und bestmöglich umgesetzt.
Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität des Unternehmens, da 100 % Remote-Arbeit möglich ist. Diese Flexibilität trägt stark zur allgemeinen Zufriedenheit bei, da ich meine Arbeit an persönliche Bedürfnisse anpassen konnte. Es war zudem sehr unkompliziert, über längere Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten.
Die Kombination aus Vertrauen, Respekt und Offenheit macht Rheinelement zu einem großartigen Arbeitgeber – das empathische Miteinander ist dabei das i-Tüpfelchen.
Image
Rheinelement wird als das Beratungsunternehmen auf Augenhöhe wahrgenommen, das Hands-On-Mentalität verkörpert. Die hohe Kompetenz und Qualifizierung der Mitarbeiter tragen maßgeblich zu unserem positiven Ansehen bei.
Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist exzellent, was sich in der hohen Beliebtheit des Unternehmens widerspiegelt. Kunden und Partner schätzen die Qualität unserer Dienstleistungen und die Professionalität, mit der wir Projekte angehen.
Die Werte des Unternehmens werden von den Mitarbeitern stark vertreten und positiv wahrgenommen. Dies fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine engagierte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Rheinelement Management Consulting GmbH ist herausragend und verdient eine klare 10/10. Durch die Möglichkeit, zu 100% remote zu arbeiten, entsteht eine enorme Flexibilität für die gesamte Belegschaft. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Task-basierten Arbeitsweise wird mehr Wert auf Ergebnisse gelegt, wodurch ich meine Arbeit individuell gestalten konnte.
Besonders positiv hervorzuheben ist der Umgang mit Überstunden: Abhängig von Aufgaben und Projektstatus wurde stets die beste Lösung für jeden einzelnen Mitarbeiter gefunden, sodass Überstunden transparent berücksichtigt und ein guter Ausgleich geschaffen wurden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versucht, um den Mitarbeitenden diverse Möglichkeiten zu bieten. Dennoch liegt es auch in der eigenen Verantwortung, die gebotenen Chancen zu nutzen und aktiv an der eigenen Entwicklung zu arbeiten.
Die angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen sind von hoher Qualität und umfassen verschiedene Programme, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand das Gehalt als sehr fair und angemessen. Die Vergütung spiegelt die geleistete Arbeit wider und ermöglicht es, sich auf die berufliche Entwicklung zu konzentrieren, ohne finanzielle Sorgen zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit der Gründung setzt Rheinelement auf Nachhaltigkeit und verfolgt konsequent Maßnahmen, die den ökologischen Fußabdruck minimieren.
Das Arbeiten im Remote-Format und die digitale Arbeitsweise tragen dazu bei, den Papierverbrauch auf ein Minimum zu reduzieren, was ich als sehr positiv empfinde. Darüber hinaus hat das Unternehmen mehrere Charity-Aktionen durchgeführt, die nicht nur die Gemeinschaft unterstützen, sondern auch das soziale Engagement der Mitarbeiter fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Rheinelement Management Consulting GmbH ist ausgezeichnet. Im Team wird Vertrauen und Autonomie großgeschrieben, was zu einem starken Verantwortungsbewusstsein führt. Dieser Teamgeist ist bei allen spürbar und trägt dazu bei, dass Aufgaben und Projekte bestmöglich umgesetzt werden. Die offene Kultur macht es leicht, jederzeit nach Feedback, Rat oder einer Meinung zu fragen.
Die Aufgaben- und Projektverteilung war stets klar geregelt, und die gegenseitige Unterstützung war bemerkenswert. Wenn jemand eine Teilaufgabe schneller erledigte, war es selbstverständlich, den anderen den Rücken zu stärken und gemeinsam auf das beste Ergebnis hinzuarbeiten.
Der menschenzentrierte Managementansatz zeigt sich hier tatsächlich in jedem Kollegen und ist im täglichen Umgang spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden in Teams und Projekte voll integriert und genießen den gleichen offenen und fairen Umgang wie alle anderen Kolleginnen und Kollegen. Die Atmosphäre ist respektvoll, und jeder wird unabhängig vom Alter als wertvolles Teammitglied betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben stets eine sehr empathische und menschlich orientierte Haltung eingenommen, und ich habe viel Vertrauen und Autonomie erhalten, was mich motiviert hat, dies durch gute Leistung zu erwidern.
Die Atmosphäre war von Fairness und einem hohen Maß an Vertrauen geprägt. Die Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung war außergewöhnlich, und Weiterbildungen sowie Zertifikatskurse wurden von Kolleginnen und Kollegen regelmäßig wahrgenommen und gefördert. Es war deutlich zu spüren, dass der Vorgesetzte die Mitarbeiter bestmöglich unterstützen wollte.
Besonders schätzte ich die offene Kritikfähigkeit und das konstruktive Feedback, das ich erhalten habe. Mein Eindruck war, dass mein Vorgesetzter immer ehrlich und direkt war, mir wertvolles Feedback gegeben hat und ausreichend Zeit zur Verfügung stand, um auf Rückfragen einzugehen. Kritik wurde nicht nur angenommen, sondern auch gehört und gemeinsam besprochen, was eine positive und lernorientierte Arbeitsatmosphäre geschaffen hat.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, hat mir immense Flexibilität geboten. Ich konnte mein „Büro“ überall dort einrichten, wo ich mich gerade befand, und die Arbeitsumgebung nach meinen Vorstellungen gestalten. Zudem waren die kurzen Kommunikationswege eine große Unterstützung, um schnell verschiedene Anliegen zu klären oder Anfragen zu stellen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Rheinelement war stets transparent und klar strukturiert. Entscheidungen und wichtige Informationen wurden entweder in Team-Calls persönlich oder über digitale Plattformen geteilt, sodass die Belegschaft kontinuierlich auf dem neuesten Stand war.
Qualität und Häufigkeit von Team- und Einzelgesprächen:
Die Team- und Einzelgespräche waren sowohl in ihrer Häufigkeit als auch Qualität hervorragend. Neben regelmäßigen Check-ins und wöchentlichen Team-Calls wurden je nach Projekt oder Aufgabe auch 1:1-Gespräche mit der Geschäftsführung angeboten. Diese Gespräche waren nicht nur gut auf das jeweilige Projekt zugeschnitten, sondern lieferten mir auch ehrliches und konstruktives Feedback, das mich wirklich weitergebracht hat.
Offenheit für Feedback und Ideen:
Ich hatte stets die Freiheit, Ideen und neue Perspektiven einzubringen und aktiv an Aufgaben mitzuwirken. Dabei wurde meinen Vorschlägen Aufmerksamkeit geschenkt und mir Vertrauen und Freiraum gegeben, diese mit den vereinbarten Zielen zu verbinden. Diese Offenheit für Feedback und Kreativität hat das Arbeitsklima bereichert und mir das Gefühl gegeben, dass mein Beitrag wertgeschätzt wird.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft wird jeder im Team fair und respektvoll behandelt. Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion werden hier aktiv gelebt, und jeder wird als wertvolles Teammitglied willkommen geheißen – Vielfalt ist eine Bereicherung für das Unternehmen.
In kürzester Zeit wurde ich als vollständiges Mitglied im Team aufgenommen, was für mich eine sehr positive Erfahrung war. Jedem Mitarbeitenden wird hier die gleiche Chance geboten, seine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und zu gestalten. Wer engagiert ist, kann hier viel erreichen und seine Karrierechancen optimal nutzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Business Development bei Rheinelement Management Consulting GmbH sind abwechslungsreich und vielfältig. Es besteht regelmäßig die Möglichkeit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Dabei unterstützt man auch die Kolleginnen und Kollegen, arbeitet eng zusammen und lernt voneinander. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass man immer wieder neue Herausforderungen annehmen kann.
Besonders hervorzuheben ist die hohe Eigenverantwortung, die man hier von Anfang an erhält und sorgt für eine steile Lernkurve, da man sich neuen Themen aktiv nähern und eigenständig Lösungen finden muss. Das Arbeiten in diesem Rahmen macht großen Spaß und fördert sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung.
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Beste Firme wo ich arbeiten durfte
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre / HomeOffice und 100% Remote und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts schlechtes !
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine. Die Firma ist so wie Sie ist und war am besten
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär, jeder hilft jedem. Hier wird TeamWork gros geschrieben
Work-Life-Balance
Können viele von RHEINELEMENT lernen
Karriere/Weiterbildung
Leider endete meine Laufzeit am 01/01/20223 aber die Aufstiegsmlglichkeiten sind intern immer vorhanden gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
War Minijob Basis. Aber es ist Top und 100% gut gemanaged
Kollegenzusammenhalt
10/10 siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich toll. Ich hatten den besten Vorgesetzten den man je haben durfte. Sehr kompetent weis was immer zu tun ist.
Kommunikation
1a keine Probleme gehabt.
Interessante Aufgaben
100% gibt es immer was zu tun :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausgezeichnete Work-Life-Balance und angenehme Arbeitsumgebung bei Rheinelement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Rheinelement habe ich eine äußerst positive Erfahrung gemacht. Rheinelement bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance dank der 100% Remote-Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen und ehrlichen Austausch mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable und unehrliche Kommunikation. Man stellt leider erst nach einer gewissen Phase fest, das man nur eine Melkkuh ist und wird entsprechend behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene und vor allem ehrliche Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR
Vielen Dank, für die Bewertung.
Da wir Freunde der offenen Kommunikation sind, hätten wir uns dieses Feedback noch während der Unternehmenszugehörigkeit gewünscht.
Um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen, freue ich mich auf die direkte Kontaktaufnahme unter hr@rheinelement.de.
Viele Grüße
HR-Team
Ein Unternehmen, das sich ehrlich für seine Mitarbeiter interessiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute, die mit den Füßen auf dem Boden der Realität sind.
Jeder darf unkonventionelle Lösungen einbringen und das Team ist offen dafür, diese auch umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meetings, mehr Chat.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich in diesem Team sehr wohl. Jeder kann Ideen und konstruktive Kritik jederzeit anbringen und es wird konstruktiv nach Lösungen gesucht.
Image
Modernes auftreten. Kunden nehmen uns als kompetent wahr.
Work-Life-Balance
Auf meine individuellen Bedürfnisse wird immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wir lernen viel voneinander aus der Praxis. Das finde ich manchmal sinnvoller als theoretische Kurse. Für andere Fortbildungen gibt es pragmatische Lösungen, die auch Eigenengagement voraussetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Das Unternehmen ist klein und belohnt auf andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsführung ist schon immer das soziale Engagement wichtig. Es werden lokale Projekte unterstützt, die zur Gesellschaft beitragen.
Das Thema Umweltbewusstsein habe ich bisher noch nicht als Agendapunkt erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich auf meine Kollegen voll verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde mich älterer Kollege bezeichnen und habe nie darüber nachgedacht. Seniorität im Sinne von Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Top! Keine versteckten Agendas, kein Konkurrenzkampf. Ideen werden offen diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten 100% remote und treffen uns zu Workshops oder wenn es aus anderen Gründen sinnvoll ist. Das hat natürlich zwei Seiten: Super Flexibiliät und Zeitersparnis. Dafür haben wir nicht den klassischen Küchen-Talk.
Kommunikation
Die Unternehmensführung ist sehr transparent. Mir persönlich wäre mehr Chat / Videomessages statt Meetings lieber.
Gleichberechtigung
Gefühlt mehr Frauen als Männer im Team.
Interessante Aufgaben
Durch die Einteilung in cross-funktionale & autonome Teams, kann jeder Einzelne viel viel bewegen ohne jedes Detail mit Management absprechen zu müssen. Die Aufgabenstellung hängt stark vom Projekt ab.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR
Lieben Dank für das Feedback.
Wir schätzen die tolle Zusammenarbeit im Team trotz Remote-Arbeit sehr und freuen uns wenn dies auch die Wahrnehmung der Mitarbeiter ist.
Gerne stehen wir auch als direkter Ansprechpartner unter hr@rheinelement.de zur Verfügung.
Viele Grüße
HR-Team
Cooler Arbeitgeber, 100% Remote
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mehrere Jahre bei RHEINELEMENT gearbeitet und war ganz glücklich im Unternehmen: remote work, alles flexibel, coole Kollegen und verständnisvolle Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Digitalisierung im Unternehmen ist top, die neusten IT Trends werden direkt eingebaut und verwendet. Empfehle ich weiter
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab Anfang an willkommen, unterstützt und wertgeschätzt. Plus Punkt: die Firma ist sehr ausländerfreundlich
Work-Life-Balance
Entspannt mit Urlaub, Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
mir wurde eine Weiterbildung angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Gehalt für ein kleines Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich gehört und wertgeschätzt. Geschäftsleitung hat ganz viel Vertrauen an die Mitarbeiter und gibt Verantwortung auch ab
Arbeitsbedingungen
Remote Work ist super
Kommunikation
Hat gut funktioniert. Auf Augenhöhe mit allen, inkl. die Geschäftsleitung, schnell und effektiv
Interessante Aufgaben
Ganz viel Abwechslung, die meisten Aufgaben haben Spaß gemacht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Ansätze mit sehr viel Ausbaupotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- überdurchschnittliche VWL
- Unterstützung Weiterbildung/Zertifizierungen
- der Grundgedanke hinter dem Unternehmen und der Arbeitseinstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Transparenz und Kommunikation insbesondere seitens des Managements
- durchweg sehr hohe Kunden/Projektabhängigkeit
Verbesserungsvorschläge
- Konkurrenzfähig werden was bspw. Urlaubstage oder sonstige Benefits angeht
- mehr „echte“ Transparenz in vielen Punkten des Daily Business und auch der Arbeitgeber/Arbeitnehmerbeziehung
- fehlende Kommunikations/Kritikfähigkeit sowie Reflektion
Work-Life-Balance
Sehr projektabhängig. Bei Rheinelement generell wird Remote gearbeitet, was ich sehr begrüße und jederzeit als angenehm empfunden habe.
Ansonsten kann man, was die Quantität und Zeiten der internen Meetings angeht, in jedem Fall den Rotstift ansetzen und sich aufs Wesentliche konzentrieren.
Mit den wenigen Urlaubstagen sowie den Betriebsferien ist man m.E. Alles andere als Konkurrenzfähig in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagieren sich - auch gemeinsam mit den Kunden - in regionalen Projekten bspw. Nabu oder Charityprojekten, was ich sehr gut finde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Zertifizierungen werden nach Absprache (und wenn man dran bleibt) übernommen, sofern sie sinnvoll für die aktuelle Position und zukünftige Entwicklung sind.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen KollegInnen sind in diesem Fall das eigentliche Herz des Unternehmens und ein Grund, der einen „hält“.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende oder falsche Kommunikation und Transparenz sowie Missmanagement ist leider oftmals an der Tagesordnung: man flüchtet sich je nach Situation in die StartUp-Bubble (fehlende Kommunikation/Prozesse) oder setzt die Konzernbrille auf. Eben so, wie es gerade am Besten in die jeweilige Argumentation passt.
Arbeitsbedingungen
Sehr projektabhängig.
Ansonsten gilt: Arbeitsgerät oder gar Diensthandy trotz Notwendigkeit definitiv kein Standard, den man mit Arbeitsbeginn zur Verfügung gestellt bekommt - so war ich es bisher jedoch gewohnt.
Gute, regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe und gescheite On/Offboardings haben leider keinen großen Stellenwert.
Kommunikation
Oftmals unangemessen, insbesondere in größeren Meetings: der Ton macht die Musik.
Im Management sollte man meiner Meinung nach wissen, was man wie und wann mit wem teilt - falls man denn überhaupt darüber spricht. (Stichpunkt: Transparenz)
Leider fühlt das Management sich offenbar oft persönlich und direkt angegriffen/auf den Schlips getreten und hat Schwierigkeiten hiermit nachhaltig und souverän umzugehen. (Kündigungen, konstruktive Kritik/Verbesserungsvorschläge…)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im soliden Mittelfeld.
Größtes Manko: Wenig-keine Transparenz und Entwicklung, obwohl einem dies immer vorgegaukelt wird, fragwürdige Prämienregelung.
Interessante Aufgaben
Sehr Projektabhängig, aber man kann insbesondere bei (namhaften) Kunden prima Erfahrungen sammeln und KollegInnen auf Zeit kennenlernen. Sollte es mit dem Kunden und den Inhalten mal nicht matchen, gestaltet es sich aber schwieriger als zuvor immer angepriesen, wieder ein anderes/neues Projekt zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Kann ich nur weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem bin ich sehr glücklich und stolz darauf, Teil des RHEINELEMENT-Teams zu sein. Ich empfehle das Unternehmen jedem, der nach einem Arbeitgeber sucht, der eine positive Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und engagierte Mitarbeiter bietet.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Work-Life-Balance. Durch das Remote arbeiten kann man sich seinen Tag selber einteilen und hat gleichzeitig genug Zeit für Privates.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist immer zugänglich und verständnisvoll, wenn es um Fragen oder Probleme geht.
Kommunikation
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein gegenseitiges vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiges Team! Toller Arbeitgeber! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich kann selber flexibel arbeiten und zu 100% remote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spenden für Kinderheime und Umweltschutz
Arbeitsbedingungen
Home Office und netter Umgang
Interessante Aufgaben
Immer neue spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Unbekanntes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Immer versprochen aber nie geliefert
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten und mit der Wahrheit wird es nicht so genau genommen
Gleichberechtigung
Keine Frau in einer Führungsrolle
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinelement Management Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 77% der Bewertenden würden Rheinelement Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinelement Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.