Rheinelement 

Management 

Consulting 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm. Das Team ist gut gelaunt und humorvoll, und die Stimmung unter den Kollegen war stets positiv. Ein hohes Maß an Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen die Zusammenarbeit, was sie extrem bereichernd und motivierend macht. Der Umgangston ist respektvoll, offen und fair, und jede Meinung wird gehört. Feedback wird angenommen und bestmöglich umgesetzt.

Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität des Unternehmens, da 100 % Remote-Arbeit möglich ist. Diese Flexibilität trägt stark zur allgemeinen Zufriedenheit bei, da ich meine Arbeit an persönliche Bedürfnisse anpassen konnte. Es war zudem sehr unkompliziert, über längere Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten.

Die Kombination aus Vertrauen, Respekt und Offenheit macht Rheinelement zu einem großartigen Arbeitgeber – das empathische Miteinander ist dabei das i-Tüpfelchen.

Die Kommunikation bei Rheinelement war stets transparent und klar strukturiert. Entscheidungen und wichtige Informationen wurden entweder in Team-Calls persönlich oder über digitale Plattformen geteilt, sodass die Belegschaft kontinuierlich auf dem neuesten Stand war.

Qualität und Häufigkeit von Team- und Einzelgesprächen:

Die Team- und Einzelgespräche waren sowohl in ihrer Häufigkeit als auch Qualität hervorragend. Neben regelmäßigen Check-ins und wöchentlichen Team-Calls wurden je nach Projekt oder Aufgabe auch 1:1-Gespräche mit der Geschäftsführung angeboten. Diese Gespräche waren nicht nur gut auf das jeweilige Projekt zugeschnitten, sondern lieferten mir auch ehrliches und konstruktives Feedback, das mich wirklich weitergebracht hat.

Offenheit für Feedback und Ideen:

Ich hatte stets die Freiheit, Ideen und neue Perspektiven einzubringen und aktiv an Aufgaben mitzuwirken. Dabei wurde meinen Vorschlägen Aufmerksamkeit geschenkt und mir Vertrauen und Freiraum gegeben, diese mit den vereinbarten Zielen zu verbinden. Diese Offenheit für Feedback und Kreativität hat das Arbeitsklima bereichert und mir das Gefühl gegeben, dass mein Beitrag wertgeschätzt wird.

Der Kollegenzusammenhalt bei Rheinelement Management Consulting GmbH ist ausgezeichnet. Im Team wird Vertrauen und Autonomie großgeschrieben, was zu einem starken Verantwortungsbewusstsein führt. Dieser Teamgeist ist bei allen spürbar und trägt dazu bei, dass Aufgaben und Projekte bestmöglich umgesetzt werden. Die offene Kultur macht es leicht, jederzeit nach Feedback, Rat oder einer Meinung zu fragen.

Die Aufgaben- und Projektverteilung war stets klar geregelt, und die gegenseitige Unterstützung war bemerkenswert. Wenn jemand eine Teilaufgabe schneller erledigte, war es selbstverständlich, den anderen den Rücken zu stärken und gemeinsam auf das beste Ergebnis hinzuarbeiten.

Der menschenzentrierte Managementansatz zeigt sich hier tatsächlich in jedem Kollegen und ist im täglichen Umgang spürbar.

Die Work-Life-Balance bei Rheinelement Management Consulting GmbH ist herausragend und verdient eine klare 10/10. Durch die Möglichkeit, zu 100% remote zu arbeiten, entsteht eine enorme Flexibilität für die gesamte Belegschaft. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Task-basierten Arbeitsweise wird mehr Wert auf Ergebnisse gelegt, wodurch ich meine Arbeit individuell gestalten konnte.

Besonders positiv hervorzuheben ist der Umgang mit Überstunden: Abhängig von Aufgaben und Projektstatus wurde stets die beste Lösung für jeden einzelnen Mitarbeiter gefunden, sodass Überstunden transparent berücksichtigt und ein guter Ausgleich geschaffen wurden.

Die Führungskräfte haben stets eine sehr empathische und menschlich orientierte Haltung eingenommen, und ich habe viel Vertrauen und Autonomie erhalten, was mich motiviert hat, dies durch gute Leistung zu erwidern.

Die Atmosphäre war von Fairness und einem hohen Maß an Vertrauen geprägt. Die Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung war außergewöhnlich, und Weiterbildungen sowie Zertifikatskurse wurden von Kolleginnen und Kollegen regelmäßig wahrgenommen und gefördert. Es war deutlich zu spüren, dass der Vorgesetzte die Mitarbeiter bestmöglich unterstützen wollte.

Besonders schätzte ich die offene Kritikfähigkeit und das konstruktive Feedback, das ich erhalten habe. Mein Eindruck war, dass mein Vorgesetzter immer ehrlich und direkt war, mir wertvolles Feedback gegeben hat und ausreichend Zeit zur Verfügung stand, um auf Rückfragen einzugehen. Kritik wurde nicht nur angenommen, sondern auch gehört und gemeinsam besprochen, was eine positive und lernorientierte Arbeitsatmosphäre geschaffen hat.

Die Aufgaben im Business Development bei Rheinelement Management Consulting GmbH sind abwechslungsreich und vielfältig. Es besteht regelmäßig die Möglichkeit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Dabei unterstützt man auch die Kolleginnen und Kollegen, arbeitet eng zusammen und lernt voneinander. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass man immer wieder neue Herausforderungen annehmen kann.

Besonders hervorzuheben ist die hohe Eigenverantwortung, die man hier von Anfang an erhält und sorgt für eine steile Lernkurve, da man sich neuen Themen aktiv nähern und eigenständig Lösungen finden muss. Das Arbeiten in diesem Rahmen macht großen Spaß und fördert sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung.