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RheinEnergie 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als Sein und dazu Machtspiele der Vorgesetzten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinenergie in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt.

Kommunikation

Kommunikation herrscht hier überwiegend auf den Fluren aus der Gerüchteküche da kaum offizielle Informationen fließen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird oft hinterm Rücken über andere hergezogen.

Work-Life-Balance

Ungerechte und nicht an Betriebsvereinbarungen gehaltene Regelungen. Einer bekommt kein Homeoffice, andere 2 oder 3 Tage oder sogar 5 Tage und dies ohne jegliche Begründungen

Vorgesetztenverhalten

Von Bossing und Mobbing, Machtspiele und Intrigen alles dabei.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das selbe und die meisten sitzen ihre Arbeitszeit nur ab.

Gleichberechtigung

Absolut null

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auf dem Abstellgleis vergessen

Arbeitsbedingungen

Laute, kalte Großraumbüros

Gehalt/Sozialleistungen

Einzig gute ist das halbwegs gute Gehalt, aber auch hier herrscht null Fairness

Image

Katastrophenverein

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Vahle, HR Manager
Christian VahleHR Manager

Guten Tag,
wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen mit der RheinEnergie als Arbeitgeber gemacht haben. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und versuchen uns durch Feedback kontinuierlich zu verbessern. Als Unternehmen ist uns eine positive und motivierende Führungskultur besonders wichtig. Daher werden unsere Führungskräfte regelmäßig fortgebildet, um die Mitarbeitenden möglichst effektiv zu leiten und zu motivieren. Jedem Mitarbeitenden der RheinEnergie steht ein persönlicher Personalreferent zur Verfügung, an dem diese sich vertrauensvoll bei Schwierigkeiten mit der Führungskraft und/oder der ausgeübten Tätigkeit wenden können. Unser Ziel ist es, Ihre Erfahrung bei uns zu optimieren und sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber auf Ihre Bedürfnisse eingehen. Ein offener Austausch ist uns sehr wichtig: bei Fragen, Kommentaren oder Anregungen können Sie uns kontaktieren. Für ein individuelles Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Vielen Dank.

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