Gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinenergie in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachlaufbahn und Leistungsbezogenere Vergütung. - Mehr Spielraum für High- und Lowperformer
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen