Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RheinEnergie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 508 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
138 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein Intranet so wie viele andere Quellen in denen man sich informieren kann wenn man möchte.
Es gibt immer schwarze Schafe und den alt bekannten Flurfunk aber das empfinde ich bei solch großen Firmen als völlig normal. Die direkten Kollegen sind immer hilfsbereit und nett.
Homeoffice ist möglich sowie verschiedene Arbeitszeit Modelle, gerade als Mutter fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben und verstanden.
Absolute 0 Kritikpunkte, bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft
Abwechslungsreich und interessant!
Einem wird viel Vertrauen, verantwortung und Wertschätzung entgegengebracht.