12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Sportangebote, Personalausflug, Viele dürfen Freitags um 12 gehen.
RBK ist zu uninteressant für kompetente Leute, man bemüht sich nicht, Mitarbeiter zu halten, die etwas bewegen wollen
Anderen Landrat, der arbeitet gegen seine Mitarbeiter, Beschwerden gegen Führungskräfte ernst nehmen, Führungskräfte schulen, was Führen bedeutet
je nach Nase, unabhängig von der Ausbildung oder Kompetenz
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, einer darf 50% homeoffice , ein anderer nur 20% machen, bei gleicher Arbeit, gleiches bei Fortbildungen, Hunden im Amt
erst seit Corona Homeoffice erlaubt, auch nur wenn Vorgesetzte das erlaubt, nicht für alle
unabhängig vom Geschlecht aber Nase
Ungleichbehandlung Beamte und Angestellte. Viel Mobbing. Überlastung etc.
Zeitgemäße Personalpolitik betreiben. Führungskräfte testen und austauschen
Nach wie vor ein familiäres Arbeitsklima, das auch durch Gemeinschaftsveranstaltungen gestärkt wird
Gleitzeit und Homeoffice machen eine gute Work-Life-Balance möglich
Ich habe in meinem Aufgabenbereich bisher bereits zahlreiche Fortbildungen machen dürfen - es wird sehr offen kommuniziert, wenn eine Fortbildung gewünscht ist und möglich gemacht, was Sinn macht
Gute Größe des Hauses - nicht zu groß, sodass man Kollegen noch kennt; nicht zu klein, sodass auch Karriere- und Veränderungspotenziale bestehen
Büroausstattung ist gut und es wird aktiv daran gearbeitet, diese immer weiter zu verbessern
Die Mitarbeiter werden durch Hausmitteilungen oder Infos des Personalrates über die wichtigen Entwicklungen informiert
durch Tarifbindung eine passable und vor allem sichere Gehaltszahlung
Der RBK hat zahlreiche Ämter mit unterschiedlichen und vielfältigen Aufgabenbereichen
- viele Weiterbildungsangebote
- flexibel in Sachen Homeoffice und Gleitzeit
- typisch Verwaltung: die Mühlen mahlen langsam und man muss sich etwas umgewöhnen, wenn man aus der privaten Wirtschaft kommt
Natürlich ist das abhängig davon, in welcher Abteilung man eingesetzt ist und wie der jeweilige Vorgesetzte tickt. Aber bisher nur positive Erfahrungen gemacht
Durch Gleitzeit und Homeoffice ist das super!
Leider noch vieles auf Papierakte, Umstellung zieht sich ganz schön
Natürlich gibt es auch hier den ein oder anderen Kollegen, der meint viel mehr zu machen, als alle anderen. Aber meistens ist der Zusammenhalt doch toll!
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig per Mail über wichtige Infos informiert
Je nachdem welchen Bereichen einen interessieren gibt es bestimmt das richtige für einen selber in einer großen Verwaltung
Wenn er die Türe zu hat und es zum Wochenende läutet.
Zur Zeit die ungerechte Handhabung der diversen Gruppierungen. Man WILL Facharbeiter nicht höher zahlen, wertschätzen.
Schätzt mal mehr die technischen Mitarbeiter in euren TECHNISCHEN Ämtern! Wir sind kein Ingenieur Büro!
Unter alter Führung von Tebroke damals mehr als spürbar besser als nun unter Santelmann
Siehe Presse
In der freien Wirtschaft hat man als Facharbeiter bessere Chancen für Karriere und Gehalt!
Naja soll vieles umsetzen nach aussen, aber die Baustelle vor der Türe lebt sich ganz anders
Spaltung wahrscheinlich gewollt. Alles was auf dem Papier etwas studiert hat ist hier höher gewertet als die technischen Facharbeiter!
Früher sah dies ganz anders aus. Heute leider werden durch Vorgesetzte studierte hoch gepriesen und gruppiert, die Facharbeiter sind nur Fussvolk
Viele moderne Schritte verpasst
Innerhalb traut sich niemand mehr eine Verantwortung zu übernehmen und daher wird viel geschwiegen
Gewisse Freiheiten
Alles wird abgeschafft, Arbeitsdruck, leere Versprechen
Die Führung am besten tauschen, weniger Ingenieure von der Schulbank. Mehr aus dem Arbeitsleben einstellen!
Seit dem neuen Landrat und Corona deutlich abgenommen
Große Sprünge gibt's ohne Zertifikate nicht
Naja man kontrolliert draußen alles was Gesetz ist und selbst hat man eine Baustelle im Haus seit Jahren, die naja viele Mangel hat? Wie Arbeitsschutz, Umweltschutz...?
Viele falsche Kollegen, die auf Karriere aus sind
Viele leere Versprechungen, lange Demokratiewege. Ist man kein Ingenieur wird's umso schwerer
Man hat schon viele Freiheiten im Gegensatz zur freien Wirtschaft
Ergonomische Möglichkeiten
Bessere interne Kommunikation
Sehr kollegial und familiär untereinander
Gleitzeit, mehr als den gesetzlichen Urlaub, Homeoffice für den der es mag möglich.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch übernommen
Die Gehälter sind halt durch den Tarifvertrag vorgegeben, wenn man mehr will, zB durch zusätzliche Aufgaben die man erledigt, ist man durch das Tarifwerk daran gehindert.
Immer fair, stehen hinter einem, immer ein offenes Ohr
Bisher konnte ich viele Aufgaben erledigen, die mir in anderen Firmen einfach nicht zugetraut wurden
Arbeitszeit, Kollegen,Aufgabengebiete, Fortbildungsmöglichkeiten und Vertrauen
Lediglich die Anreisekostenverordnung bzw Formulare
Derzeit nichts.
Mega angenehm. Kollegial und modern
Top Arbeitszeiten und Vertrauen in Jeden
Fair
Einwandfrei.
Lobenswert
Einwandfrei. Belange werden meist umgesetzt und gehört
So verdient kununu Geld.