Leider nicht so toll
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte, denn mit denen fängt alles an. Mitarbeiter Motivation kann ich nur erreichen wenn ich auch zuhöre und etwas ändern will
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken werden verbreitet. Wenn der Chef etwas möchte dann solltest du es tun. Verbesserung oder arbeiten in frage stellen geht gar nicht. Neuerungen werden nicht gewünscht und wenn du doch etwas vorbringst stehst du auf der schwarzen Liste
Kommunikation
Arbeitsfelder werden nicht kommuniziert sondern lieber unter den Teppich gekehrt. Offene fehlerkultur sieht anders aus
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, Hauptsache die eigen Abteilung sieht gut aus
Vorgesetztenverhalten
Die sollten mal einen Kurs besuchen.
Z.b. Mitarbeiterführung, hier sind nur Vorgesetzte die die leider das Thema Menschenführung so gar nicht beherrschen
Gleichberechtigung
Nur die ja sager kommen weiter
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Lehrgänge und Weiterbildungen angefragt, leider ohne Resonanz. Auch mehrfache Nachfragen haben nichts gebracht, es wird nur ausgewichen und haltlose Gründe vorgebracht