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Rheinland 
Air 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Mönchengladbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheinland Air Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rheinland Air Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rheinland Air Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    46%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden neuen Morgen freue ich mich auf die Arbeit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind leider immer noch teilweise zurückhaltend

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele der Kollegen im Team bezeichne ich als gute Freunde

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme einfaches Feedback und man plant zusammen verfügbare freie Tage

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Luftfahrt zu arbeiten und eine wichtige Rolle zu spielen ist wie ein Hobby für mich.

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