Gefördert und gefordert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Nummer, sondern man wird individuell wahrgenommen. Es herrscht eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden. Aufgrund der Größe des Unternehmens, ist dies jedoch nicht immer möglich.
Verbesserungsvorschläge
Den Austausch zwischen den Kollegen noch weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr höfliches Miteinander. Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut. Aufgrund der Corona Pandemie gibt es jedoch etwas weniger Austausch als zuvor
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen. Es gibt keine Ellenbogenmentalität. Bei Fragen ist immer jemand für einen da.
Work-Life-Balance
In der Hotellerie zu arbeiten heißt natürlich flexibel zu sein. Dies bringt mit sich, dass man auch mal länger bleibt, wenn man an einem Projekt arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird stets direkt geäußert. Es wird aber auch viel gedruckt. Man weiß immer woran man ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stets vielfältig. Wann muss er eigenverantwortlich arbeiten. Jeder Tag ist anders. Eintönigkeit ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Definitiv hier und hier alles gleichberechtigt. Egal ob Mann oder Frau, alt oder jung. Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie junge Kollegen. Wie wird kein unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ein Parkplatz wäre gut. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden angeboten. Aufgrund der Corona Pandemie wurden interne Trainings teilweise ausgesetzt.