Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheinland Hotel Kollektion die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tja, bei der Kommunikation hapert es in vielen Firmen so auch in der RHK aber nur dem der redet kann geholfen werden und so werde ich auch weiter versuche die Kommunikation zu verbessern.
Gott sei Dank gibt es viele nette Kollegen.
Kommunikation ist das A und O der Firma und wer es nicht kann wird es hier lernen
Alle ziehen am gleichen Strang. Jeder weiß, dass jede Abteilung viel zutun hat daher herrscht viel Verständnis.
Super Arbeitsatmosphäre, man kann mit den Vorgesetzten immer über alles reden was man auf den Herzen hat. Es ist viel mehr ein geben und nehmen.
Mal so mal so.