262 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
193 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Träger meistens
1,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinland Klinikum Neuss GmbH - Lukaskrankenhaus Neuss in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man noch sein Gehalt erhält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zukünftige Parkkosten für Mitarbeiter ohne Garantie auf einen Parkplatz, Wechsel auf neues Krankenhausinformationssystem, welches durch die gewählte günstigste Version oft kaum brauchbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern, verbesserte Kommunikation (ohne Ignoranz)
Arbeitsatmosphäre
überwiegend schlechte Laune
Image
sinkend, mittlerweile verschweigt man seinen Arbeitgeber lieber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rheinland Klinikum Neuss GmbH - Lukaskrankenhaus Neuss in Korschenbroich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unerfahrene Mitarbeiter kriegen hohe Positionen, es fehlt ihnen jedoch an Glaubwürdigkeit und Fachwissen.
Gefühlt alle 30 min beim Rauchen und wenn fragen da sind nicht anwesend.wbl lungert den ganzen Tag nur rum.pflegehelfer sehr eingefahren ( betriebsblind ),aufgrund langer zugehörigkeit haben diesen einen hohen Stellenwert und schikanieren neue Mitarbeiter.
Sehr viele Diebstähle, die leider oft auf neue Mitarbeiter ( da man ja der neue ist ) abgetan werden.
Schüler sehr faul und sitzt nur am Handy und ignoriert einfach Aufgaben die von Fachkraft aufgegeben werden. Stattdessen mit wbl im Büro sitzen und lästern.
Da bisher nur 1 Praxis Einsatz erfolgte ( Ausbildung) habe ich noch nicht viel kennen lernen dürfen.
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Klinikum Neuss GmbH - Lukaskrankenhaus Neuss in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt ein toller Arbeitgeber!
Fand es nur für das Haus schade, dass die Personalabteilung so wenig besetzt ist. Musste leider hinter allem hinterher sein und vieles in Eigeninitiative erfragen.
Meine eigene Abteilung ist toll und ich freue mich auf alles weitere.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Klinikum Neuss GmbH - Lukaskrankenhaus Neuss in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-kollegiales Team -flexibles Arbeiten wird ermöglicht -gute Einarbeitung -angemessene Arbeitsatmosphäre -Parklplatz am Morgen ist relativ schwierig zu bekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Klinikum Neuss GmbH - Lukaskrankenhaus Neuss in Dormagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Mitarbeitende im Rheinland Klinikum hat man momentan das Gefühl keinen Wert zu haben, bei allen Umstrukturierungen und nicht Transparenz ist es als wär man nur eine Mitaebeiternummer bei der unwichtig ist ob sie weiterhin auf def Gehaltsabrechnungsliste steht oder nicht!
Basierend auf 427 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinland Klinikum durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Rheinland Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 427 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 427 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinland Klinikum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.