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Rheinland 
Klinikum
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score431 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rheinland Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rheinland Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 265 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • FirmenwagenFirmenwagen
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller Umgang mit dem Personal
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Mitarbeiterfeste, Gehalt Bedingungen, stufenaystem
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dass man noch sein Gehalt erhält
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Man macht selten Überstunden.
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Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zukünftige Parkkosten für Mitarbeiter ohne Garantie auf einen Parkplatz, Wechsel auf neues Krankenhausinformationssystem, welches durch die gewählte günstigste Version oft kaum brauchbar ist.
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Langsamer Austausch bei Anliegen, Bevorzugen von Mitarbeitern
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Personalfluktuation in der Verwaltung/Büro auffällig hoch
Das Teamgefühl ist miserabel und macht wird ausgegrenzt.
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Personalmangel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unerfahrene Mitarbeiter kriegen hohe Positionen, es fehlt ihnen jedoch an Glaubwürdigkeit und Fachwissen.
Gefühlt alle 30 min beim Rauchen und wenn fragen da sind nicht anwesend.wbl lungert den ganzen Tag nur rum.pflegehelfer sehr eingefahren ( betriebsblind ),aufgrund langer zugehörigkeit haben diesen einen hohen Stellenwert und schikanieren neue Mitarbeiter.
Sehr viele Diebstähle, die leider oft auf neue Mitarbeiter ( da man ja der neue ist ) abgetan werden.
Schüler sehr faul und sitzt nur am Handy und ignoriert einfach Aufgaben die ...
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Die Einarbeitung erfolgte durch unterschiedliche Mitarbeiter. Da jeder anders arbeitete, traten Fragen über die Durchführung auf. Man wurde dadurch unsicher was jetzt richtig war oder nicht. Deshalb würde ich mir wünschen das die Einarbeitung zukünftig nur von einer Person durchgeführt wird wie z. B. durch Praxisanleiter. Man musste auch alles zu Arbeitsabläufen fragen, es wurde meiner Meinung nach zu wenig erklärt. Ansonsten bin ich zufrieden und komme mit allen Kollegen gut zurecht.
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Die Arbeit macht mir schon Spaß, nette Kollegen.Sehr multikulturelle Kollegen, das finde ich super. Der Arbeitsplan ist nicht Familienfreundlich. 9 Tage am Stück durcharbeiten.
Das sollte man mal ganz stark überarbeiten.Leider gibt es für Wochenende und Feiertage keine Zuschläge.
Was mir sehr fehlt ist die Wertschätzung des Mitarbeiterers. Ich habe im Juni dieses Jahr da angefangen, bis heute hat es noch kein vitback Gespräch gegeben. Was ich sehr schade finde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Rheinland Klinikum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das Unternehmen ist stets um das Wohlergehen der Mitarbeiter besorgt
5
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Es wird etwas Rücksicht genommen, aber dennoch weniger als wünschenswert wäre
4
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Die langjährigen Kollegen waren umgänglich und hilfsbereit.
4
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Der Respekt ist auf allen Ebenen gegeben
5
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Ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinland Klinikum ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


maximal ausbaufähig
1
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Fehler werden allgemein gehalten. Man erhält keine Einsicht in Unterlagen, es wird einem das Wort im Mund rumgedreht und Anweisungen werden geleugnet. Kritikische Aussagen sind nicht erwünscht.
1
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Die Kommunikation ist mehr als schlecht.
Alles wird unnötig umständlich und über Mails geregelt.
1
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Wird nicht groß geschrieben
1
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Kommuniziert wird… mehr über einander als MITEINANDER.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Außer den normalen Hygiene und Arbeitschutz Schulungen gibt es für mein Berufsfeld (Reinigung) leider keine weiter angebotenen Weiterbildungen die einen vom Unternehmen angeboten werden.Bzw es wird nicht mit den entsprechenden Mitarbeitern kommuniziert
3
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eher schwierig
1
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Viel Zur Auswahl. Aber Kommunikation und Wartedauer bis zum Beginn sehr schwierig
3
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Große Weiterbildungen werden in der Regel übernommen.
5
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Fortbildung wird stets unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheinland Klinikum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rheinland Klinikum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Rheinland Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 431 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rheinland Klinikum als eher modern.
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