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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheinland Klinikum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rheinland Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rheinland Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle sehen das Große Ganze

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt eine große Aufmerksamkeit füreinander

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste feiern und neben dem Unterricht soziales Miteinander zu ermöglichen gehört genauso. Eigene Unterrichte können weitgehend frei gestaltet werden und auch für neues und das ausprobieren neuer Methoden wird Platz eingeräumt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginnen und Kollegen tauschen sich direkt aus. Meinungen sind wichtig und werden gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Kolleginnen starten gemeinsam in der Frühbesprechung in den Arbeitstag
Einspringen und helfen bei Herausforderungen - ich wurde immer begleitet wenn ich Hilfe brauchte

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Möglichkeit zum HomeOffice wäre schön.
Auf die Arbeitsbelastung wird sehr geachtet und es werden selten mehr als 4 Unterrichtsstunden am Tag geplant.
Dienstplanwünsche werden versucht umzusetzen und möglich zu machen.

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