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RheinLand 
Versicherungsgruppe
Bewertung

RheinLand und Credit Life erfinden sich für ihren Kundenservice immer wieder neu - spannende Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RheinLand Versicherungen (Neuss) in Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

professionell, ehrlich, fröhlich

Kommunikation

sehr offen - man ist immer auf dem Laufenden und wird ermutigt, sich einzubringen

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

perfekte Balance zwischen Präsenz und Home Office bei flexiblen Arbeitszeiten - das Team hält zusammen, um Service-Zeiten und Qualität im Kundenservice zu gewährleisten

Vorgesetztenverhalten

Ergebnisorientierte Herangehensweise. Offener Umgang. Konstruktive Diskussionsatmosphäre. Sehr guter Informationsfluss. Mein Wunsch: Mehr Platz in den Kalendern der Vorgesetzten für spontane Abstimmungen. Generell sind die Vorgesetzten dafür immer offen.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen sich immer wieder neu erfindet, ergeben sich interessante Aufgaben wie von selbst und machen einen Arbeitgeberwechsel überflüssig.

Gleichberechtigung

Damit habe ich persönlich hier und anderswo immer nur gute Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise der älteren Kollegen und Kolleginnen ist gefragt und wird eingesetzt. Mein Wunsch: noch stärker mit der Dynamik der jüngeren Kollegen und Kolleginnen verbinden.

Arbeitsbedingungen

zeitgemäß und praktisch - alles in allem sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sichtbares Bewusstsein: zum Thema Umwelt von Blumenwiese über Wand- und Dachbegrünung bis zur Digitalisierungsquote im Kundenservice / soziales Engagement ist in vielen Aktionen spürbar, intern und extern, wir sind ein "Familien-Unternehmen"

Gehalt/Sozialleistungen

guter Tarif, wertschätzende persönliche Verhandlungen

Image

jeder hat die Möglichkeit, die Außenwirkung durch seinen Einsatz im Kundenservice oder z.B. sogar bei Social Media zu unterstützen und ein stimmiges Bild der Unternehmensleistung am Markt zu vermitteln

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen sich immer wieder neu erfindet, ergeben sich interessante neue Rollen - eine gemeinsame Schulungsplanung ist selbstverständlich

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Rott, HR Social Media Manager
Franziska RottHR Social Media Manager

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben und uns weiterempfehlen. Teamfähigkeit gehört zu einem unserer Grundsätze und impliziert einen guten Kollegenzusammenhalt. Es freut uns deshalb, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten.

Danke für Ihren Bezug zum “Umwelt- und Sozialbewusstsein”. Mit unserem Insektenhotel mit Wildblumenwiese und vielen weiteren Aspekten schenken wir dem Thema jedes Jahr aufs Neue Aufmerksamkeit.

Freundliche Grüße von Ihrem Bereich HR

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