RheinLand 

Versicherungsgruppe

Gehalt

Die Bezahlung ist unterhalb des Branchenschnitts. Es gibt eine Hand voll von Fantasietiteln, die keine Leistung dahinter haben.

Im Vergleich zu einem Großkonzern liegen die Gehälter meist etwas niedriger. Grundsätzlich wird nach Trarif bezahlt. In Sachen betriebliche Altersversorgung gibt es nur ein Angebot für ein kleines Taschengeld im Rentenalter.

guter Tarif, wertschätzende persönliche Verhandlungen

Leider fehlte bisher eine betriebliche Altersversorgung. Diese ist aber in Arbeit und wird es sicher zukünftig geben.

In meiner gesamten Zeit in der RheinLand war mein Gehalt bisher immer pünktlich und zuverlässig auf dem Konto. Gezahlt wird nach Tarifvertrag der Versicherungen, der im Vergleich zu anderen Branchen auch wirklich gut ist, regelmäßige Tarifanpassungen je nach Verhandlung der Gewerkschaften.

Es wird nach Tarif gezahlt. Darüber verdienen sicher viele, aber Verhandelungen sind maximal Subjektiv. Auch neue Tätigkeiten zur eigenen Stelle werden als selbstverständlich angesehen. Einer Bewertung und damit mehr Gehalt sind sachliche Faktoren und nicht dienlich für Proargumentation.
Es gibt ein neues Personalentwicklungsgespräch. Das soll jeder in 2023 geführt haben. Nutzen? Keiner. Ehrliche Bewertung, nein. Zitat: Wenn ich dich ehrlich bewerte, bekomme ich auf den Deckel, weil dann ja Ansprüche von dir entstehen können.

Es soll aber Kollegen geben, die bekommen von Ihrer Abteilunsgleitung jedes Jahr mehr Geld, mal 1% mal 5% über Inflation... Also echte Gehaltssteigerungen...