Top Arbeitgeber, flexibel und Arbeitnehmer-nah!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation-Day, Sportfest und Karnevalsfeiern fördern das RheinLand-interne Netzwerken!
Homeoffice und Gleitzeit stärken die Work-Life-Balance.
Kommunikation
Kommunikation von abteilungsinternen Themen könnte schneller sein; jedoch wird viel UN-seitig dafür getan, dass alle Mitarbeitenden up-to-date sind.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team :)
Work-Life-Balance
Top: Gleitzeit, Homeoffice!
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben; Eigenverantwortung; Entscheidungen und Projekte können zum Großteil selbstständig bearbeitet und entwickelt werden!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für das mobile Arbeiten werden gestellt; höhenverstellbare Tische im Office
Kaffee und weitere Getränke sollten kostenlos gestellt werden.
Image
regional in Neuss und Umgebung sehr gute Bekanntheit/Image
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für ihre positive Bewertung und das konstruktive Feedback.
Wir lesen gerne, dass die Eigenverantwortung und damit einhergehende zum Großteil selbstständige Bearbeitung und Entwicklung von Projekten für Sie zu interessanten Aufgaben beitragen.
Viele Grüße aus dem Team HR