Ich arbeite sehr gerne für die RheinLand/Credit Life (Abteilung Leben)
Kommunikation
Wir werden in regelmäßigen Team-, Abteilungs- und Bereichsmeetings immer auf dem neuesten Stand gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich schön, in unserer Abteilung ist die Fluktuation gering, die meisten Kollegen kennen sich schon lange.
Work-Life-Balance
Natürlich müssen wir uns an die Servicezeiten halten und uns mit den anderen Kollegen abstimmen, jedoch wird auch Rücksicht auf individuelle Situationen genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt, auch ältere Kollegen bekommen neue Verantwortung und neue Aufgabengebiete, man wird nicht automatisch abgeschrieben. Altersteilzeit ist auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner gesamten Zeit in der RheinLand war mein Gehalt bisher immer pünktlich und zuverlässig auf dem Konto. Gezahlt wird nach Tarifvertrag der Versicherungen, der im Vergleich zu anderen Branchen auch wirklich gut ist, regelmäßige Tarifanpassungen je nach Verhandlung der Gewerkschaften.
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Die RheinLand ist auf dem Markt nicht der bekannteste Versicherer, aber wir fühlen uns wohl hier.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele verschiedene Förderprogramme und immer die Möglichkeit sich auf interne Positionen zu bewerben. Schulungen werden häufig und regelmäßig angeboten.