Toller Arbeitgeber mit Potenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Maß an Freiheit
- keine Kontrolle
- viele gute Benefits und Veranstaltungen
- gutes Betriebsklima
- freundlicher und respektvoller Umgang
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Wachstum und Chancen
- Intranet mit vielen Informationsmöglichkeiten
- Foodtrucks da keine Kantine mehr
- Betriebsarzt
- uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Erfolgsprämie unangemessen an der aktuellen Lage (sollte höher sein)
- Ziele unrealistisch
- Bei Bedarf zu wenig Unterstützung des Upper-Management
- Prozesse braucehn lange um angepasst zu werden
- Fluktuation wird kaum entgegengewirkt
- Wertschätzung könnte besser sein
- auf gesündere Ernährung achten
- Überstunden auf in Freizeit wandeln können
- Hunde nicht erlaubt
- kein WLAN
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Mitarbeiterführung:
- monatliche Gespräche einbauen um zu tracken "sind wir auf Kurs"
- hin und wieder erfragen wie es den Mitarbeitenden geht und was sie belastet
- Wechselwahrscheinlichkeit erfragen
- versuchen Mitarbeitende zu halten (da teilw. hohe Fluktuation)
- Shuttle Bahhof - Werk anbieten (wie in Unterlüß vorhanden)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm.
Kommunikation
Könnte etwas mehr sein, insbesondere in Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Schon gut, könnte persönklicher sein.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Mobiles Arbeiten könnte durchaus mehr und flexibler sein.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt in Ordnung. Mitarbeiterführung, -entwicklung und Statusgespräche müssen deutlich verbessert werden. Auf Vorschläge wird teilw. nicht reagiert.
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues im Projekt. Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, Frauen werden sogar bevorzugt. Z. B. beim Gehalt steigen sie schneller auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb Operations mittlerweile kaum ältere Kollegen. Fachwissen wird gern abgefragt und alle einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro schlecht bis super. Im neuen Container mit Klimaanlage sehr gut. Im Altbau ohne Klimaanlage stickige Luft, Lärm durch Renovierungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert. Mülltrennung findet selten statt. Hallen sind alt und energetisch sehr schlecht (wenn auch teilw. nur gemietet)
Gehalt/Sozialleistungen
Überwiegend super. Erfolgsprämie entspricht nicht der aktuellen Erfolgslage und sollte doch um einiges höher ausfallen. Immerhin gibt es sie.
Image
Nach außen sehr gute Wirkung. Innerhalb sehr viele Defizite wie Prozess-Schwächen, Wachstumsschmerzen. Es wird nicht überall kooperiert wie es sein müsste.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut durch interes Portal. Viele webinare, Zeitschrifte, Bücher kostenlos. Wenn man erfragt bekommt man auch Fortbildungen bezahlt.