Ein guter Arbeitgeber, der fordert und fördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts - höchstens verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Hintergrund, dass sie am Kasseler Standort vollständig fehlt:
EINE GUTE KANTINE.
"Essen hält Leib und Seele zusammen" - dieser Leitsatz gilt besonders für die Kolleginnen/Kollegen, die körperlich, aber auch für diejenigen, die hauptsächlich am Schreibtisch arbeiten. Ein gutes und gesundes Mittagessen ist nicht nur eine angenehme Unterbrechung der Arbeit, sondern kann einen wahren Motivationsschub bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine grundsätzlich positive Einstellung zur Arbeit im Allgemeinen und zu meiner Arbeit im Besonderen. Ich versuche, diese positive Grundhaltung in meinem Arbeitsalltag zu etablieren, sodass ich getreu dem Motto: "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder heraus!" in den meisten Fällen eine positive Resonanz erhalte. Mit einer guten Einstellung und dem Wissen, dass jeder Mensch einer Tagesform und noch vielen anderen Einflüssen unterliegt, kann man schon selbst sehr viel für ein gutes Miteinander tun.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation beschäftigt viele große und kleine Unternehmen. Die Erfahrung zeigt, dass je größer das Unternehmen ist, auch die Qualität der Kommunikation leidet. Eine klare Kommunikation, die für alle bzw. die notwendigen Bereiche zeitgleich und gleich gut zugänglich ist, sodass jede/jeder denselben Wissensstand hat und "Flurfunk" gar nicht erst entsteht bzw. im Keim erstickt wird, ist noch ausbaufähig.
Allerdings ist Kommunikation niemals nur eine Einbahnstraße, die vom Unternehmen zu den Mitarbeitern führt. Auch jeder Einzelne sollte darauf achten, dass er selbst in der Kommunikation mit Kollegen, Leitung und Arbeitgeber bleibt.
Grundsätzlich bleibt zu sagen: Solange man nicht aufgibt und motiviert ist, daran zu arbeiten, um besser zu werden, dann ist das schon eine ganze Menge...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt sehr von den einzelnen Bereichen, den Menschen (vom Azubi bis hin zur Leitung), die dort arbeiten, und der persönlichen Einstellung jedes Einzelnen und der jeweiligen Vorstellung davon, was man unter Zusammenhalt versteht, ab. In meinem Bereich gibt es ein durchaus kollegiales Miteinander, das aber noch ausbaufähig ist.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitgeber tut viel für eine gute Work-Life-Balance, die - wie ich finde - immer auf einem Geben und Nehmen beruht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinem Bereich kollegial, zugewandt und fair.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist sehr interessant und lässt mir die Freiheit, Abläufe zu bewerten und ggf. anzupassen. Wichtig hierbei ist eine gute und klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ein weites Feld und bezieht sich auf so viele verschiedene Punkte, wo eine Gleichberechtigung gelebt werden sollte, dass man wohl nie wirklich 100 % erreichen kann. Bei meinem Arbeitgeber ist das Thema auf jeden Fall präsent und solange man motiviert ist, die Gleichberechtigung in ihrer Vielfältigkeit zu sehen, zu leben und an den Stellen, wo sie nicht funktioniert, einzufordern, ist das schon eine gute Sache.
Ich persönlich fühle mich in den wichtigsten Dingen, die mit meinem Arbeitgeber zu tun haben, gleichberechtigt behandelt. Im zwischenmenschlichen Bereich werde ich an den Stellen, wo ich das Gefühl habe, dass sie nicht gelebt wird, ins Gespräch gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
s. Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Die Sicht auf die Arbeitsbedingungen ist immer sehr individuell. Meine Arbeitsbedingungen sind gut. Dinge, die nicht gut und änderbar sind, spreche ich an und stoße in aller Regel auf offene Ohren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte im Bereich der Mülltrennung besser sein. Ansonsten unterliegt das Unternehmen strengen Vorgaben (Umweltschutz, Gesetzgeber etc.) und einer entsprechenden Kontrolle der Behörden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde sowohl die Bezahlung als auch das Angebot der Sozialleistungen fair und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eher überdurchschnittlich. Das Gehalt wird überpünktlich bezahlt.
Image
Die Rüstungsindustrie ist immer noch mit einem "Geschmäckle" behaftet.
Die gesamte Thematik ist eben auch keine, die vor Leichtigkeit und guter Laune nur so sprüht. Allerdings vollzieht sich ein Wandel in der Gesellschaft, der erreicht hat, dass die Notwendigkeit einer gewissen Wehrhaftigkeit nicht mehr rundweg abgelehnt wird. Auch in diesem Bereich ist eine gute und eine dem Thema angepasste transparente Kommunikation notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche treffen auf offene Ohren
Mitarbeiter ("Eigengewächse" oder jene, die ins Unternehmen gekommen sind) haben durchaus Aufstiegschancen.