Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheinschafe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Kollegen die einander unterstützen und jene mit denen es schwierig ist gemeinsam als Team zu arbeiten und untereinander zu unterstützen
Gleitzeit zwischen 8 und 11 Uhr. Jeder Mitarbeiter muss also bis mindestens 16:45 Uhr arbeiten bei einer 45 Minuten Pause. Urlaube lassen sich frei planen.
Auch hier gibt es zwei Seiten. Von den drei Geschäftsführern gibt es jene die sich professionell Verhalten und sich Ihrer Verantwortung bewusst sind jene bei denen das nicht so ist, bzw nicht so rüber kommt.
Je nachdem in welchem Team man ist
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man merkt den Mitarbeitern an, dass sie gerne zur Arbeit kommen. Das Betriebsklima ist sehr entspannt und die Hierarchien flach.
Die Kommunikation im Tram ist stark ausbaufähig.