Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die Rheinwohnungsbau GmbH (RWB) ist ein führender Wohnungsanbieter am Standort Düsseldorf. 67 Mitarbeitende verwalten einen Bestand von rund 6.200 Wohnungen; mehr als 12.000 Menschen haben bei der RWB eine Heimat gefunden. Zu den Geschäftsfeldern gehören die Bewirtschaftung des gesellschaftseigenen Wohnungsbestandes, die kontinuierliche Modernisierung und der Bau von Mietwohnungen. Ziel ist es, die Bevölkerung mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Christliche Werte bilden die Basis der Unternehmenskultur. Als Mitglied des Katholischen Siedlungsdienstes e.V. zählen kirchliche und karitative Einrichtungen zu den Partnern der RWB; das Erzbistum Köln ist Hauptgesellschafter.
Seit 1931 gibt es die Rheinwohnungsbau GmbH
Gegründet von den Steyler Missionaren, basiert unsere Unternehmensgeschichte und Zukunft auf christlich-sozialen Werten. Was das bedeutet? Für uns ist der Mensch das Maß. Wir verstehen uns als Heimatgestalter und entwickeln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern setzen uns darüber hinaus durch unterschiedliche Engagements und soziale Projekte für lebenswerte Quartiere ein. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
BetriebsarztSinnhaftigkeit
Als Heimatgestalter übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir bieten mehr als nur ein Dach über dem Kopf. Wir engagieren uns für ein bezahlbares Zuhause, funktionierende Nachbarschaften und lebendige Quartiere. Wir befassen uns mit gesellschaftlichen Themen wie der Energiewende und smarten, digitalen Wohnungslösungen.
dass die Menschlichkeit immer im Vordergrund steht. Mitarbeiter, wie auch Mieter, sind nicht nur Zahlen auf Papier. Leider ist dieses Denken heute nur noch selten zu finden, umso schöner ist es, dass es bei der RWB sehr präsent ist.
Offenheit, ansprechendes Gehalt und Sozialleistungen, Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Flexibilität
Einfach alles gut
manchmal dauern Entscheidungen einfach zu lange
es fehlen ein paar Mitarbeiterparkplätze, das nervt schon mal
im Grunde ist alles gut wie es ist, Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer und wir arbeiten gemeinsam daran.
Der am besten bewertete Faktor von Rheinwohnungsbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen hat ein gutes Image, mit dem man sich als Mitarbeiter gerne identifiziert.
anonyme interne Befragungen wurden mit einer extrem hohen Beteiligung vorgenommen. Das Ergebnis war sogar für die Befragungsfirma erstaunlich, da sich so gut wie alle Mitarbeiter mit der Firma identifizieren. Auch bei unseren Kunden sind wir sehr gut angesehen. Viele kommen über Mundpropaganda, andere kehren nach Ausflügen zu anderen Vermietern gerne zu uns zurück. Das sagt viel aus, finde ich.
angesehenes Unternehmen mit dem besten Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird stark gefördert
sofern eine Weiterbildung sinnvoll für die Firma ist, wird diese auch genehmigt. Für Studiengänge erhalten die Mitarbeiter natürlich auch Sonderurlaubstage. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind derzeit begrenzt, da die Mitarbeiter i.d.R. sehr lange bei uns arbeiten und die dazu notwendigen Jobs dadurch selten freiwerden.
es stehen alle Türen öffen