7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Angegebene Frist zur Rückmeldung wurde vom Arbeitgeber nicht eingehalten. Wenn etwas länger dauern sollte - was immer passieren kann - sollte man aktiv auf die Bewerber zugehen und die Info geben, dass es länger dauert.
- Atmosphäre war etwas unangenehm vor Ort (zweites Gespräch)
Rückmeldungen ernst meinen und zeitnah Feedback geben. Es wurde zwar auf Nachfrage persönlich geantwortet (nach 2 Monaten), nach insgesamt 4 Monaten gab es immer noch kein Ergebnis zu Bewerbung, Stelle ist weiterhin online ausgeschrieben.
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Persönlich habe ich bereits einen anderen Job angenommen. Sehe es aber als Minimum an Respekt, eine Absage rauszusenden oder in sonst einer Form mit potenziellen Mitarbeitern zu kommunizieren.
Da ich ein sehr angenehmes und zügige Verfahrensweise kennengelernt habe, kann ich hier keine Verbesserungsvorschläge angeben. Passt einfach.
Eine Absage nach nur einem Tag auf eine echt qualifizierte Bewerbung? Das kann nicht ehrlich sein! Ich erfülle alle Anforderungen, die die Firma an den Stelleninhaber lt. Ausschreibung stellt, bin aber Mitte 40. Nur das kann die Erklärung sein, nach nur einem Tag eine Absage durch eine vorgefertigte Baustein-Mail zu erhalten. Rheinzink hat sich in so kurzer Zeit nie und nimmer mit meiner Bewerbung auseinandergesetzt! Das ist einfach nur unehrlich und unaufrichtig dem Bewerber gegenüber, der viel Zeit in eine professionelle Bewerbung investiert!
Ab-/Zusage in vertretbarer Zeit nach Vorstellungsgespräch und die Bewerber nicht "im Regen stehen lassen".