Der schlimmste Arbeitgeber ever.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiss gar nicht, wo ich anfangen soll: Es wird von Anfang an eine Kultur der Angst geschaffen. Man wird permanent kontrolliert und "gewatched", ob man in TEAMs grün, gelb oder rot ist. Bereits im Training zu Beginn wird darauf hingewiesen, dass die Führung sich wie "Big brother is watching you" verhält. Man lernt im Training veraltete Tools kennen. Die scans, mit denen man arbeitet, sind von so schlechter Qualität, dass man sich die Auggen kaputt macht. Es geht darum, Dinge von links nach rechts abzuschreiben. Dabei passieren Fehler, weil die Versicherungsmakler bereits selbst die Dokumente fehlerhaft ausfüllen. Leider lernt man nicht (auch nicht auf Nachfrage) warum man welches Feld wie ausfüllen muss. Das bräuchten wir nicht wissen, war die häufigste Antwort des Trainers. Die abgesendeten Eingaben/ Formulare werden an zweiter Stelle überprüft und man bekommt täglich einen Fehlerreport, wo gross und deutlich geschrieben wird, wo man Fehler gemacht hat. Das an sich ist ja nicht schlimm, aber wenn man im Training die Hintergründe nicht erklärt bekommt, lernt man nichts aus seinen Fehlern. Es wird genau darauf geachtet, ob man die 5-Minuten-Bildschirmpause pro Stunde auf die Sekunde einhält. Selbst der Trainer redet schlecht über die Vorgesetzten und die Unternehmenskultur. Diese existiert quasi nicht. Es herrscht eine Kultur von Angst. Widerspruch oder Nachfragen werden direkt geahndet. Wer in der Probezeit krank wird, fliegt direkt raus, ohne dass man mit dem Mitarbeitenden spricht. So kommt es, dass im Training nach und nach die Kolleg*innen, die gestern noch eingearbeitet wurden, am nächsten Tag nicht mehr da sind - ebenfalls ohne eine Kommunikation ans Team. Die Vorgesetzten führen nicht, sie weisen an und bauen Druck auf. Es herrscht eine von-oben-nach-unten-Kultur. Mitarbeitende werden als immer verfügbar betrachtet, wenn gebraucht. Oft erfährt man morgens erst, dass man nachmittags Überstunden machen soll. Keinerlei work-life-balance oder Planbarkeit. Vom Gehalt ganz zu schweigen. Es wird nach Mindestlohn bezahlt. Es gibt noch viele weitere Punkte, die man hier listen könnte. Fazit: bitte geht zu einem anderen Arbeitgeber, wenn ihr die Möglichkeit dazu habt. Rhenus People fährt unternehmenstechnisch/ im Umgang mit seinen Mitarbeitenden einen old school-Stil. Wer möchte denn heute als Arbeitnehmer wie "der kleine Mann ganz unten" behandelt werden. Kopf runter, muckeln, keine Fragen stellen - das ist der Stil bei Rhenus People. Völlig outdated.
Verbesserungsvorschläge
Alles, was im Feld "schlecht am AG finde ich" ins Gegenteil umwandeln.