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Gruppe
Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 14.2.2025

Das Gesamtbild der Bewertungen für die Rhenus Gruppe ist gemischt. Die Arbeitsatmosphäre wird als variabel beschrieben, wobei einige Mitarbeiter:innen die kollegiale Zusammenarbeit und die Unterstützung im Team loben, während andere eine mangelnde Führung und Vertrauensdefizite beklagen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als unzureichend und ineffektiv beschrieben, insbesondere in Bezug auf die Weitergabe wichtiger Informationen und die Kommunikation von Führungskräften. Das Verhalten der Vorgesetzten wird überwiegend negativ bewertet, wobei viele Mitarbeiter:innen mangelnde Kompetenz und fehlende Unterstützung bemängeln.

Die Kollegenzusammenarbeit wird überwiegend positiv bewertet, wobei viele Mitarbeiter:innen den Zusammenhalt und die Unterstützung untereinander hervorheben. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als durchschnittlich bis unterdurchschnittlich beschrieben, wobei es an zusätzlichen Leistungen und fairer Vergütung mangelt. Die Work-Life-Balance wird als durchwachsen empfunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, aber auch häufigen Überstunden und mangelnder Unterstützung bei familiären Verpflichtungen. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, mit wenigen Aufstiegschancen und unzureichenden Schulungsangeboten.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegialer Zusammenhalt und Teamarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung in einigen Bereichen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens
  • Führungskompetenz und Unterstützung durch Vorgesetzte
  • Faire Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Zusammenfassung nach Kategorie

1.512 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

1.512 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

709 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 669 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man braucht hier eine Gewerkschaft

1,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG in Hückelhoven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Man muss sich einschließen mit Verdi

Arbeitsatmosphäre

Angestellte können am meisten kein Deutsch, und Kommunikation hier fällt sehr schwer

Work-Life-Balance

Keine Ahnung

Karriere/Weiterbildung

Keine ausser nur paar Schulungen, die Ware Weiterbildungen sind nur für Geschäftsleitung um mehr Geld zu bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas höher als mindestlohn, deswegen man arbeitet nur mit mindestleistung

Kollegenzusammenhalt

Es läuft wie läuft mal gut mal schlecht

Vorgesetztenverhalten

Die sind am meisten überfordert, keine vernünftige Weiterbildung, ich meine gibt es aber sind kleine Schulungen am meisten paar Stunden, aber die leuten sprechen kein Deutsch also

Arbeitsbedingungen

Also neee

Kommunikation

Wo man nur wenig Deutsch kann es gibt wenig Verständnis

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Langweilen und komische Aufforderung wie keine Kaugummi hier sind das Normalität


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen Unzufriedenheit erleben. Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und den Schulungsangeboten nehmen wir sehr ernst.

Themen wie Sprachbarrieren und Weiterbildungsangebote sind wichtige Punkte, an deren Verbesserung wir kontinuierlich arbeiten, um ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit und hoffen, dass wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können. Für ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Rhenus.

Wirrwarr an Informationen, Abteilungsdurchläufen und Anweisungen, keiner weiß was so wirklich abgeht!

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhenus Ports GmbH & Co. KG in Duisburg absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss praktisch nicht vorhanden.
Azubis werden gerne mal gar nicht mit eingebunden, oder informiert.
Karrierechancen nicht in Sicht, lieber von extern verstärken.

Verbesserungsvorschläge

Klaren Ausbildungsplan haben. Azubis Kontaktpersonen zustellen, welche ihnen bei Fragen zur Seite stehen. Informationen sofort an den die Mitarbeiter weiterleiten, nicht erst auf den letzten Drücker!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

Danke für Ihr ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Auszubildenden gut informiert und eingebunden fühlen. Daher nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst.

Wir verstehen, dass ein klarer Informationsfluss und feste Ansprechpersonen eine große Rolle für eine erfolgreiche Ausbildung spielen. Ihre Vorschläge helfen uns, den Ausbildungsprozess weiter zu verbessern. Sollten Sie konkrete Anliegen haben, ermutigen wir Sie, das Gespräch mit Ihrer Ausbildungsbetreuung zu suchen – wir sind immer offen für den Austausch.

Wir hoffen, dass Sie trotz der genannten Punkte weiterhin positive Erfahrungen in Ihrer Ausbildung machen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Schade!!! Hätte ER eher das Unternehmen verlassen, hätte ich niemals gekündigt

2,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG in Hückelhoven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das endlich entdeckt wurde, wie eine Person dort regiert hat und dies endlich beendet wurde. Schade, leider zu spät für mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts mehr... Etwas zu meckern haben alle mal etwas, aber wo gibt es das nicht...

Verbesserungsvorschläge

Augen auf, wenn alle Mitarbeiter sich beschweren über eine Person. Dies hinterfragen und etwas ändern. Ich hoffe, für alle die noch da sind, das solch eine Person dort niemals mehr arbeiten wird.

Arbeitsatmosphäre

2 Sterne und 5 Sterne, wenn die eine Person nicht anwesend war

Karriere/Weiterbildung

Warst du gut und die eine Person hielt viel von dir konntest du in sämtliche Richtungen hochsteigen, allerdings hast du nicht mehr nach seiner Nase getanzt, wurdest du schneller fallengelassen als du aufgestiegen bist.

Gehalt/Sozialleistungen

Warst du gut und die eine Person hielt viel von dir konntest du in sämtliche Richtungen hochsteigen und somit auch mehr Geld verdienen, allerdings hast du nicht mehr nach seiner Nase getanzt, wurdest du schneller fallengelassen als du aufgestiegen bist.

Kollegenzusammenhalt

Selbst da hat er geschafft oft Ärger untereinander zu schüren

Vorgesetztenverhalten

1 Stern für ihn und 5 Sterne für die Niederlassungsleitung

Kommunikation

2 Sterne und 5 Sterne, wenn die eine Person nicht anwesend war

Gleichberechtigung

Warst du gut und die eine Person hielt viel von dir konntest du alles haben, sagtest du deine Meinung, die gegen seine war, war die Gleichberechtigung hin


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Bewerter*in,

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei Rhenus durch bestimmte Umstände negativ beeinflusst wurde. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein offenes, respektvolles Miteinander sind für uns zentrale Werte, und wir nehmen Rückmeldungen dieser Art sehr ernst. Veränderungen in Teams und Führungsstrukturen sind immer ein sensibler Prozess, und es ist unser Ziel, aus solchen Erfahrungen zu lernen, um ein möglichst positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir hoffen, dass sich die Situation für das Team nachhaltig verbessert hat und dass Ihre jetzige berufliche Laufbahn von positiven Erfahrungen geprägt ist. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Wertvolle Erfahrungen

3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rhenus Assets & Services GmbH (Holzwickede) in Holzwickede gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima im Büro, alle freundlich und die gemeinsame Mittagspause stets angenehm.

Image

Bekommt leider mit der Zeit einen eher negativen Ruf, wenn man sich in der Uni oder privat mit anderen austauscht. Sehr schade!

Work-Life-Balance

Home-Office möglich. In den Semesterferien ist man flexibel, ob man und wie viele Stunden erhöhen möchte. Weniger Stunden aufgrund von Klausuren sind auch möglich. Das Studium bekommt höchste Priorität hier.

Karriere/Weiterbildung

Als Start ins Berufsleben eine wertvolle Zeit, um erste Einblicke zu erhalten. Auch intern Bereiche zu wechseln ist möglich. Jedoch beruhte meine Weiterbildung auf Eigeninitiative durch Internetrecherche und nicht, weil sich jemand Zeit genommen hatte, wo die Studierendenzeit so wertvoll zum lernen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Bachelor-Studierende total angemessen. Für das Master-Studium vielleicht etwas zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Mit ausgewählten Kollegen wirklich toller und enger Zusammenhalt. Das es nicht mit allen so sein kann, ist normal. Es finden regelmäßig Teamtage statt, als Werkstudent ist man jedoch durch die Uni-Tage nicht immer dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich wenig sagen.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation. Regelmäßig Feedbackgespräche mit direktem Vorgesetzten. Großartige Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Technisches Equipment ist gut, völlig ausreichend. Im Büro gibt es nicht für jeden verstellbare Tische, nur ein Paar. Finde ich schade, wieso auch hier nicht vereinheitlichen? Für das Büro gibt es nur begrenzte Tische, d.h. manchmal gibt es kein Platz im Büro und man muss im Homeoffice bleiben, obwohl man regelmäßig im Büro erscheinen soll. Schwierige Anforderung, wenn Ressourcen begrenzt sind.

Kommunikation

Die Kommunikation im engen Team ist sehr gut und ist harmonisch. Zum großen Team im allgemeinen kaum vorhanden, auch weil wenig Zusammenarbeit undnicht alle immer gleichzeitig im Büro sein können.. Als Werkstudent jedoch sowieso schwer, wenn man nicht jeden Tag da ist. Manche Prozesse, wie die Probleme oder Updates wie bei Stundeneintragung für die Abrechnung werden nicht immer kommuniziert, aber auf Nachfrage eine enge und gute Betreuung.

Gleichberechtigung

Man kann auf jeden Fall noch verbessern, um Frauen in der männerdominierten Logistikbranche wohlfühlen zu lassen. Ein paar wenige Toiletten verfügen beispielsweise schon über kostenlose Periodenprodukte, dies könnte man doch verallgemeinern und einheitlich einführen :)

Interessante Aufgaben

Zu Beginn waren es andere Aufgaben und sehr spannend. Viel Verantwortung und Abwechslung. Aktuell weniger vorhanden durch Umstrukturierung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen als Werkstudent bei Rhenus. Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm und das Team als unterstützend wahrnehmen. Besonders schön ist es, dass die Work-Life-Balance und die Flexibilität während des Studiums positiv hervorstechen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ernst. Gerade bei Werkstudierenden, die nicht täglich vor Ort sind, ist es uns wichtig, den Austausch weiter zu verbessern. Auch Ihre Hinweise zur Gleichberechtigung und Ausstattung im Büro sind wertvoll für uns.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Studium und auf Ihrem beruflichen Weg!

Kündigung Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Kommunikation der Vorgesetzten ist schlecht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei Rhenus People (Solingen) in Solingen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation auch nicht auf Nachfragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Bewerter*in,

Danke für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Ihrer Zeit bei Rhenus diese Erfahrung gemacht haben. Kommunikation ist ein essenzieller Bestandteil eines guten Arbeitsumfelds, und wir nehmen solche Rückmeldungen ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe und den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Hätte ich das gewusst wäre ich früher angefangen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhenus Ports GmbH & Co. KG in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht - alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

Danke für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei Rhenus rundum zufrieden sind. Sollten Sie doch einmal Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Katastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Rhenus People (Solingen) in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung ist lachthaft.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es manche Kollegen nicht geben würde, dafür 3 Sterne

Image

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Scherz

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bei vielen anderen, Arbeitnehmer werden ausgebeutet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Wahrscheinlich OK.

Vorgesetztenverhalten

Falsche Schlangen

Arbeitsbedingungen

Hölle

Kommunikation

Kommunikationsdienstleister der Intern nicht Kommunizieren kann.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich dazu nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Nope

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Rhenus so negativ erlebt haben. Eine gute Arbeitsatmosphäre, klare Kommunikation und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns wichtig, und es ist bedauerlich, dass wir Ihre Erwartungen in diesen Bereichen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und nutzen konstruktive Rückmeldungen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Würde da niemals wieder anfangen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rhenus Office GmbH in Holzwickede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Abteilungsleiter hat keine Berufsspezifische Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung. Mehr Personal. Eine Person sollte nicht für zwei arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Tut nichts, hat auch sehr wenig Ahnung von der Buchhaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

Danke für Ihr offenes Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie die Kantine positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit der Führung und der Personalplanung nicht zufrieden waren. Wir verstehen, dass eine angemessene Unterstützung und fachliche Kompetenz in der Führungsebene entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Ihre Anmerkungen zu Weiterbildung und einer besseren Verteilung der Arbeitslast nehmen wir ernst und geben sie an die zuständigen Stellen weiter. Falls Sie weitere Anregungen haben, stehen wir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung.

Toller Arbeitgeber. Organisiert.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhenus in Holzwickede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance , Konzern, Abläufe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen langsam

Gleichberechtigung

Könnte wie überall besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Work-Life-Balance und die klaren Abläufe bei uns schätzen. Wir verstehen, dass Veränderungen manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen, und arbeiten daran, Prozesse noch agiler zu gestalten. Auch das Thema Gleichberechtigung liegt uns am Herzen, und wir sehen es als Ansporn, hier weiterhin Fortschritte zu machen. Danke, dass Sie uns Ihre Einschätzung mitgeteilt haben!

Sehr Familiär

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus CL Eisenach GmbH & Co. KG (Warehousing Solutions, Hörselberg-Hainich) gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Immer wieder neues


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bei Rhenus schätzen. Ihre Anmerkung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ernst und leiten sie an die zuständigen Stellen weiter. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, davon zu hören!

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1682 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhenus Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 48% der Bewertenden würden Rhenus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1682 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1682 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhenus Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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