Bewertung nach Firmenschließung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht nur als Objekt sehen. Ein humanerer Umgang, auch wenn es der Firma nicht gut geht und diese auf der Kippe steht, wird sicherlich möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Egal wie gut die Arbeit ist die man leistet, ein Dankeschön bleibt stets fern.
Kommunikation
Es wird stets die Transparenz gepredigt. Defacto ist diese jedoch in keiner Weise vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich super - allerdings kann man dies ja nicht wirklich dem Arbeitgeber zuschreiben...
Work-Life-Balance
Dank des Homeoffice Anteils in Höhe von 50% und das es nie Probleme bei der Freigabe von Urlaub gab, kann man hier die vollen fünf Sterne vergeben. Aber auch hier kann man eher sagen, dass dies dem direkten Vorgesetzten zuzuschreiben ist, nicht dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Kommentar richtet sich lediglich an die Geschäftsführung und die noch darüber stehen. Der Betrieb wurde geschlossen, da er wohl schon seit längerem nicht mehr die Ziele erreichen konnte, die er erreichen sollte/ musste. Anstatt die Geschäftsführung auszutauschen, welche die Firma in die falsche Richtung geleitet hat, wurden von heute auf morgen alle Mitarbeiter entlassen. Für "die da oben" haben die Mitarbeiter überhaupt keinen Stellenwert. Man hätte noch andere Maßnahmen treffen können, ohne über Hundert Existenzen aufs Spiel zu setzen.
Interessante Aufgaben
Richtet sich stets nach der Stelle...
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Hardware. Hochfahrbare Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke bei der RFN vorhanden gewesen - ob dies die komplette Rhenus betrifft weiß ich nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Für den IT-Bereich ordnet sich das Gehalt eher im unteren Viertel ein.
Image
Die Schließung wird dem Image der ganzen Rhenus-Gruppe schaden - mit Recht.
Karriere/Weiterbildung
Zwar hat(te) gefühlt jeder zweite eine Teamleitung/ Führungsposition, obwohl hier keine rationale Notwendigkeit ersichtlich ist, dennoch ist die Möglichkeit einer Karriere nur schwer gegeben. Richtet sich aber auch nach der jeweiligen Stelle.