Vetternwirtschaft kommt hier weiter
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden und nicht nur an sich selbst denken.Aufhören Angestellte einzuschüchtern so etwas macht krank.
Arbeitsatmosphäre
In grossen Firmen wohl meist so, der Standort in Sindelfingen bei dem ich arbeite,es gibt viele Menschen mit 2 Gesichtern in den höher positionierten Ebenen, hier wird gerne mit falschen Tatsachen gespielt.Die Arbeit macht trotzdem Spass, vorallem im Team der Zonenbereiche.
Kommunikation
Vieles wird zu spät oder gar nicht kommuniziert.Arbeitsanweisungen werden immer nur zur Unterschrift vorgelegt jedoch nicht kommuniziert/erklärt.Ebenso werden Planungen die z.B.Kurzarbeit betreffen mit den Mitarbeitern erst sehr spät abgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben beschrieben.Im Komissionierbereich und Versorgung gibt es einen Zusammenhalt.Je höher die Abteilungs-Leiter geht umso mehr Menschen mit 2 Gesichtern hier gilt Ellenbogentaktik und es herrscht sehr viel Selbstverliebtheit vorallem in den Ebenen der Geschäftsleitung und Bereichsleiter, sehr wenig Menschlichkeit ist hier zu erwarten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist hier normal damit muss man zurecht kommen.Funktioniert jedoch recht gut.
Vorgesetztenverhalten
In Zeiten des Betriebsübergangs merkt man deutlich das auf dem Rücken der Mitarbeiter gespart wird,obwohl man erzählt bekommen hat wie toll man doch arbeitet und wie dankbar man doch sei, jedoch hat diese Dankbarkeit scheinbar nicht lange angehalten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Abteilungen und Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht hier, da kann man nicht meckern.Männlein und Weiblein werden gleichermaßen bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmäßig.In manchen Fällen achtet man darauf das ältere Menschen angemessene Arbeitsbereiche bekommen , doch nicht immer, hier wäre Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Man hatte Wasserspender aufgestellt die man lange Zeit nicht nutzen konnte aufgrund mangelnder Befüllung. In manchen Ecken der Halle zieht es doch sehr, hier sollte man sich etwas einfallen lassen.
Kommissionierer haben keine Möglichkeit sich mal in einer kurzen "Pickpause" hinzusetzen.Gerade für ältere Mitarbeiter wäre das sehr angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesen Zeiten ist es schwierig mit dem Gehalt auszukommen.In Krankheitsfällen muss man seinem Gehalt oft hinterher rennen.Da Krankenmeldungen auch wenn sue elektronisch einsehbar sind , wohl oft zu spät abgerufen werden.