Wenn ich Leute suche,sollte man diese auch wertschätzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jeden eine Chance gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche nicht ernst genommen werden. Man ist ja austauschbar.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Probleme angesprochen werden,gerade von Leiharbeitern,sollte reagiert werden. Wenn man Mitarbeiter braucht,sollte man diese nicht vergraulen. Und man sollte sich auch die Namen von Leiharbeitern merken ,da man nach merken, da Probleme nicht vernünftig bearbeitet werden können..
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphöre ist für jeden anders. Manche werden angeschrien oder ausgelacht andere normal behandelt.
Kommunikation
Zum Anfang habe ich Kommuniziert. Irgendwie denken manche Mitarbeiter das man mit tausend Dezibel kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das geht mittlerweile. Es gibt welche die gucken weg oder machen Unterschiede zwischen Leih und Festangestellte. Manche Mitarbeiter bedrohen einen wenn man Sachen anspricht. Manche Lehrlinge meinen einem zu sagen was man zu tun hat
Work-Life-Balance
Die ist gut,obwwohl die Spätschicht = nix vom Tag ist
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gut. Ich werde nicht immer ternst genommen,obwohl ich Probleme direkt anspreche. Vorgesetzte sagen zwar das alle gleich sind, merke ich aber nichts von..Mitarbeiter beleidigen einen vor dem Schichtleiter und es passiert nichts. Drohungen werden von Mitarbeitern ausgesorochen und es passiert nichts.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Paletten von A nach B fahren. Und scannen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind genug da. Schnellläufer und Stapler sind manchmal leer und werden nicht aufgeladen bzw.man kann sie nicht aufladen weil man nicht an die Ladestation kommt.
Image
Mitarbeiter reden nur hinter verschlossener Hand. Und meist nicht gut