Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rhenus Lub die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eines der größten Probleme in diesem Unternehmen ist der katastrophale Kommunikationsstil und der Umgang miteinander oder sollte ich besser gegeneinander sagen!?
Dies ist der Grund der mich und die meisten hier in diesem Unternehmen hält, tolle Kolleg*innen und ein super Zusammenhalt untereinander und miteinander
Leider immer noch sehr "von oben herab"
Unterirdischer Führungsstil zieht sich durch das komplette Unternehmen, man bekommt mittlerweile das Gefühl vermittelt, es sei von "oben" so gewollt