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RHEWA-WAAGENFABRIK 
August 
Freudewald 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich würde es wieder tun, aber anders...

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung ist überragend, da profitiere ich noch heute von. Man wird fachlich extrem gut auf seine Aufgaben vorbereitet. Dazu gut eingerichtete Arbeitsplätze und eine sehr gut und offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht eigentlich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern manchmal mehr zutrauen.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb wird genau darauf geachtet, dass die Abläufe penibel eingehalten werden. Ja, das sorgt manchmal für Stress, ohne Frage, aber auf der anderen Seite gibt einem diese Struktur auch Sicherheit. Die Vertriebschefin ist hoch professionell und kann sehr gut und detailliert erklären.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und die Leitung ist jederzeit über alle Vorgänge im Bild. Auch werden regelmäßig Informationen an die Mitarbeiter weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht sehr gut.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrliche Kommunikation, positiv wie negativ. Auch ein privates Wort wird mal gesprochen und ehrliches Interesse an der Person gezeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser kann es immer sein, ich würde es als durchschnittlich bezeichnen.

Image

Der Name steht für Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Ich war zu kurz da, um es beurteilen zu können.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Ihre Bewertung freut uns sehr! Es ist schön zu sehen, dass Sie die gründliche Einarbeitung und die professionelle Vertriebsleitung bei RHEWA schätzen. Diese Rückmeldungen sind uns besonders wichtig und helfen uns, unseren hohen Standard zu halten.
Negative Aspekte haben Sie nicht erwähnt, was uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre Anregung, den Mitarbeitern mehr zuzutrauen, nehmen wir ernst und werden daran arbeiten.
Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik und die wertvollen Hinweise. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit uns zu teilen.

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